招聘计划与报名人数达不到规定面试比例的，按比例核减该岗位计划，因此产生的空缺岗位计划调整到其他紧缺专业岗位。
（六）面试现场资格审查及缴费
临朐县教育和体育局安排专人对进入面试人员的资格条件进行现场资格审查，确定是否符合招聘条件。如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。进入面试人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。
参加面试人员需现场缴纳面试考务费70元。拟享受减免面试考务费的应聘人员，须携带相关证明材料（所需材料与减免笔试考务费的要求相同）办理减免手续。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合引进条件的，一经查实立即取消考试或聘用资格。
现场资格审查及缴费时间、地点、需提交材料另行公布。
（七）考试
考试形式为先笔试后面试，均采用百分制计算成绩，考试时间、地点另行通知。
1.笔试（100分）。内容主要包括公共基础知识、教育政策法规、教育理论知识、教学基本功等方面。
2.面试（100分）。
面试人选根据招聘岗位和招聘人数，按照笔试成绩由高分到低分按比例依次确定。同一岗位招聘计划在9人及以下的，面试人选按1:3的比例确定；10－13人的，面试人选统一确定为28人；14人及以上的，面试人选按1:2的比例（尾数四舍五入）确定；进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选；达不到面试比例的，按实有合格人数确定；因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
面试由临朐县教育和体育局统一组织，采用试讲的方式进行，主要考察应试者的实际教学能力、课堂组织能力、教材驾驭能力等。试讲内容为现行高中教材。试讲按学科分组，试讲顺序由考生现场抽签确定。备课时间为30分钟，试讲时间不超过8分钟。同一学科分组进行面试的，考试成绩采用修正系数进行修正。修正系数的确定方法：本专业全部考生面试成绩平均值÷考生所在面试组全部考生面试成绩平均值，公式中计算平均分时，先去掉1个最高分，再去掉1个最低分。面试成绩由考官当场评判，去掉1个最高分、1个最低分后计算平均成绩。原始成绩在面试结束后及时向考生公布。面试成绩达不到70分的不予录用。
考生须持本人准考证、身份证参加考试，考试时间及地点另行通知，请随时关注“山东临朐”政务网。
笔试、面试成绩分别按40%、60%折算后计入总成绩。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
考试总成绩将及时在“山东临朐”政务网公布。
（八）确定入围人员
按照招考岗位1:1的比例，根据考试成绩由高分到低分的顺序确定进入考察体检范围人员。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按照考试成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。
（九）体检
入围人员统一到县级以上综合性医院体检，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。
（十）考察
侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对入围人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
（十一）公示及录用
入围且体检、考察合格人员按照招考计划和考试成绩从高到低依次自主选择就业岗位，拟录用人员通过“山东临朐”政务网向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，临朐县教育和体育局及时为没有问题或者反映问题不影响录用的人员办理相关手续，相关人员必须在规定时间内到选取的工作单位报到，逾期不报到者，取消录用资格。
五、管理及待遇
（一）录用人员均列正式事业编制，到城区普通高中任教。
（二）录用的2021年应届全日制毕业生，经考核合格的，连续五年额外享受每月2000元的人才补助。
（二）实行试用期制度。试用期1年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。
（三）实行服务期制度（含试用期）。新录用教师与工作单位签订不少于5年的任教服务合同。
六、其他
本公告由临朐县教育和体育局负责解释。对违反公开招聘考试纪律的报名人员，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对招考工作中存在不诚信情形的报名人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。相关事宜请及时登录“山东临朐”政务网查询。
联系电话：0536—3212027
联系地址：临朐县教育和体育局人事科（山东省潍坊市临朐县龙泉路2698号）
附件：
临朐县教育和体育局
2021年3月9日
