（二）年龄要求在35周岁以下（1986年1月1日(含)后出生），特别优秀者年龄可放宽至45周岁以下。
（三）具有招聘岗位要求的学历专业与其他条件（见附件1）。
（四）无违规违纪行为和不良记录，身心健康。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、现役军人、曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
五、招聘程序及时间安排
（一）网上报名
1.报名时间：2021年2月1日-2021年3月12日
2.报名方式：
凡符合条件有意参加招聘者，请如实填写《蚌埠工商学院应聘人员登记表》（见附件2）、《蚌埠工商学院应聘人员汇总表》（见附件3），并将附件2、附件3、个人简历及身份证、毕业证、学位证、获奖证书、职称资质证书等相关证件扫描打包后于规定时间内发送至邮箱bbgsxyzp＠163.com（文件包应以“应聘岗位名称+姓名学历＋毕业学校所学专业”命名，内含附件2、附件3、个人简历及相关证书扫描件）。邮件主题请注明：“应聘岗位名称+姓名学历＋毕业学校所学专业”。凡不按要求填写信息、发送邮件者，不予初审。
报名应聘者应保证提供资料的真实性，本院承诺对申请人信息严格保密。
（二）资格初审
学院指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，报名时间截止后7个工作日内在学院网站公布初审结果，未通过者不再一一通知。
（三）考试方式及内容
学院将对通过初选人员进行现场资格确认，所有报考专任教师的应聘人员考试方式为笔试、试讲和面试三个环节。
笔试采取闭卷形式，笔试内容主要为应聘岗位基本专业知识或相关政策理论、工作实务等，应聘专任教师人员具有高教系列中级以上职称者可免笔试环节。
试讲由学院指定题目，考生自备PPT及试讲教案（无生试讲时间约为15分钟）。
面试主要测试应聘人员的理论素养、沟通能力、发展意愿以及与岗位相适应业务能力和工作技能等。采用结构化测试、情景模拟等多种方式组织。
受新冠病毒感染的肺炎疫情影响，本次招聘的具体考核时间和地点等安排另行公告在学院官方网站。
六、薪酬福利待遇
（一）薪酬福利：按照《蚌埠工商学院教职工薪酬制度（暂行）》执行。工资结构为基本工资+基础绩效工资+院龄津贴+年终考核绩效工资；拥有博士学位或高级职称人员具体待遇可面议。
（二）食宿交通：根据学院有关文件，可安排入住教职工周转房；工作期间享受伙食等补贴。
（三）其他：五险一金，交通补贴，节假日津贴，子女优先优惠就读北京师范大学蚌埠附属学校。
七、其他事项
（一）通过学院考试合格者进入体检环节，由学院统一组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘者承担。体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检合格的应聘人员确定为考察对象，学院组成考察组对其进行考察。
（二）对体检、考察合格者，经研究后确定为拟聘人选，签定聘用手续，聘期三年，试用期为6个月。
（三）拟聘人员需在入职前取得相应学历学位证书或海外学历教育部认证、与原单位解除工作关系的证明材料（在职人员提供），且在入职后两个月内将档案转至学院（此项部队自主择业军转干部除外），逾期未提供以上材料、未转档案者，取消其录用资格，按最终成绩排序进行递补。2021年应届毕业生需提供就业协议书。
八、联系人及联系方式
联系人：韩老师
联系电话：0552-2566707
邮箱：bbgsxyzp＠163.com
蚌埠工商学院
2021年2月1日
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