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章丘双语学校是2014年经章丘区教体局批准，由山东圣吉集团创办的一所集小学、初中、高中为一体的全寄宿、小班化、国际化民办学校。学校位于山东省济南市章丘区经十东路齐鲁科创大走廊中心地段，东依危山风景区，北与山东大学章丘新校区隔路相望。创办以来，陆续投入资金约10亿元，占地500亩，建筑面积50万平方米，现有小学、初中师生员工6000余人，三年后将达到8000多人。
章丘双语学校以培养“做具有国际视野的现代中国人”为办学目标，秉承“志存高远，脚踏实地，自强不息”的校训，着力实施“精神教育、智慧教育、特长教育”，办学7年来，成绩斐然，受到社会和家长的广泛认可。
章丘双语学校自2021年秋季起，启动普通高中招生工作。现面向全国招聘普通高中、初中、小学各学科优秀教师,诚邀天下有志英才加盟。
后勤岗位：
生活老师、夜班老师、专业厨师、专业糕（面）点师、切配工、洗刷工、保洁工若干名。
招聘条件
一、优秀毕业生
（一）2021应届毕业生及往届优秀毕业生，本科及以上学历，学科相关专业，已经取得教师资格证，有相关学科教学或实习经验。
（二）往届毕业生（择业期两年以内）需从事教学工作一年以上。
二、教学名师
（一）学科教师获得地市级以上“教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号的，有丰富教学经验、有较强教育教学课题研究能力、有突出业绩的，有县区级以上最优高中工作经历的，优先录用。
（二）高中部现任教师：具有3年以上高三毕业班教学工作，或高中阶段循环教学二轮以上从业经历，所教学科学生高考成绩突出。
（三）热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品质。
（四）有强烈的集体主义精神和团队合作精神。
（五）吃苦耐劳，踏实勤奋，自强不息。
（六）年龄不超过50岁（特别优秀者可适当放宽），身心健康。
（七）具有大学本科以上文化程度。
薪酬待遇
一、公开公平公正的年薪
（一）教学岗学校遵循“按劳分配、优劳优酬”的原则进行薪酬结构设计。教师薪酬中每月相对固定发放部分由基础工资、职务工资、工作量工资、绩效工资等组成。
1.小学教师语数外老师年薪11-18万，非语数外老师年薪9—13万。
2.初中教师毕业班教师年薪15-20万，非毕业班老师年薪10—15万。
3.高中部各学科首次招聘教师薪酬中相对固定部分，根据应聘者以往工作业绩、所获得的荣誉称号、学历、职称等综合考评确定，满工作量状态下的年薪总收入为12-50万元。除此以外的奖励部分，根据高中统一测评、参加竞赛、会考、高考成绩等另行发放。各学科优秀教师年薪约为本地公办学校同层次教师的2-3倍。
（二）后勤岗
1.生活老师：月薪3500-6000元。
2.夜班老师：月薪3500-6000元。
3.厨师：月薪4100-7100元。
4.面点糕点师：月薪2900-5900元。
5.洗刷工、保洁老师、切配工：月薪2400-4400元。
所有岗位均有等级考核制度，多劳多得，优劳优酬。
二、教师年薪以外的奖励制度
