8.省级示范性普通高中3年及以上教学经历证明原件1份；
上述材料复印件统一使用A4纸。
（三）资格审查
按照招聘岗位要求和条件，对报考人员的基本信息、所提供的材料等进行资格审查，资格审查不合格的不予报名。
资格审查合格人数低于该学科招聘岗位3：1比例的，由新乡市第一中学和新乡市教育局提出申请，经新乡市人力资源和社会保障局同意后，可适当降低比例，但不得低于2：1，如降低后仍达不到要求的，该学科的招聘人数递减直至取消招聘计划。
（四）测试
测试工作由新乡市教育局和新乡市第一中学组织实施。测试以教学技能测试形式进行，具体时间、地点另行通知。
教学技能测试主要采取试讲或试讲加专业技能操作（体育、舞蹈与音乐）的形式进行。
教学技能测试采取分学科统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，教学技能测试采取试讲形式的，成绩满分为100分；教学技能测试采取试讲加专业技能操作测试形式的，成绩满分为100分（其中试讲成绩占60%，专业技能操作成绩占40%）。
在教学技能测试环节，因弃权造成该岗位形不成竞争关系的，测试分数须达到80分以上（含80分），方能进入下一环节。
教学技能测试成绩待测试结束后当场公布。
（五）体检和考察
1.体检。根据测试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》执行，费用由报名人员自理，未按规定时间、地点参加体检者视为自动放弃。因弃权或体检不合格出现招聘岗位空缺时，依据教学技能测试总成绩从高到低依次等额递补。
2.考察。根据测试成绩和体检结果，确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作能力、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位，不再递补。
（六）录取聘用
1.根据测试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在新乡市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理聘用手续。
2.新聘人员试用期为半年。试用期自报到之日起开始计算，试用期满后由新乡市教育局、新乡市第一中学对新聘用人员进行综合考核，对综合考核合格者予以办理相关手续，不合格者取消聘用资格。
五、组织领导及信息查询
此次招聘公告发布及聘用人员公示将同时在新乡市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.xinxiang.gov.cn）和新乡市教育局网站（http://jyj.xinxiang.gov.cn）公布，其他招聘信息及相关事项如：资格审查、教学技能测试成绩及体检通知等均在新乡市教育局网站（http://jyj.xinxiang.gov.cn）公布，请注意查询。
六、其他
（一）报名人员应认真阅读并全面理解《新乡市第一中学2021年公开招聘教师公告》内容，确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，立即取消其聘用资格。
（三）本次招聘信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（四）本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（五）本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件规定执行。
（六）请报名考生注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或支付宝小程序“豫事办”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。通过微信小程序搜索“国务院客户端”或扫描葵花码申领疫情防控行程卡。进入报名地点前，应当佩戴口罩并主动出示本人防疫健康码信息（绿码）和疫情防控行程卡（未见异常），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入报名点；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不得进入报名点。疫情防控事宜未尽事项按照国家、省、市相关规定执行。
咨询电话：0373-3519005
监督电话：0373-3696591、0373-3552676
新乡市教育局
2021年1月27日
