根据招聘专业与本单位的职能相匹配的原则，由招聘单位与应聘毕业生“双向选择”洽谈择优遴选后，经有关规定和程序审定，原则上按不低于1：3的比例开考。经复审通过符合岗位条件的考生进入面试，未通过资格复审的考生不另行通知，不退回考生报名时递交的有关材料。面试工作由各招聘单位主管部门负责实施。
（一）面试方式采取结构化面试，面试时间、地点：
1、非教师岗位1月16日当天在广西民族大学进行面试，具体时间地点以正式通知为准；
2、教师类岗位当天不进行面试，具体时间另行通知，面试地点：梧州市龙圩区。
（二）如考生报考岗位人数超过1:3比例的，优先遴选符合以下条件的毕业生进行面试：
1、取得研究生及以上学历并具有硕士及以上学位者优先；
2、非独立院校优先于独立院校；
3、优秀毕业生、学生干部、荣获国家励志奖学金及学习成绩（专业课）排名靠前者优先。
4、教师类岗位师范类专业优先于非师范类专业。
五、签约、考核、体检及聘用
根据面试成绩，从高分到低分的顺序择优确定拟签约人选，并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书，如有放弃则依次递补。如出现末名同分的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入签约。
2021年毕业的签约毕业生须在2021年7月30日前提供毕业证、学位证及岗位要求提供的证书原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。所有签约人员的考核、体检、聘用工作按照有关规定实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于三年。
根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发﹝2015﹞85号）规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。
六、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由龙圩区机关和事业单位招聘工作人员领导小组负责解释。
附件1：2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘事业单位工作人员计划表（非教师岗位）.xlsx
附件2：2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘事业单位工作人员计划表（教师岗位）.xlsx
梧州市龙圩区人力资源和社会保障局
2021年1月12日
