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因保亭县教育局中小学教师人员岗位需要，保亭县教育局决定公开招聘各中小学教师工作人员。此次招录的人员由汇智人力资源有限公司派遣至保亭县各个中、小学校工作。此次招聘由汇智人力资源有限公司在遵守国家《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规的前提和县人社局的监督指导下开展。
一、招聘原则、对象、报考条件及岗位职责
（一）招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”的原则。
（二）招聘岗位及人数
（三）本次招聘人员条件包括基本资格条件
（1）户籍不限，同等条件下优先录用保亭县户籍考生；
（2）享有公民政治权利，年龄在35周岁以下（年龄按1985年6月5日以后出生）；
（3）中学教师学历要求为本科及以上学历,小学教师学历要求为大专及以上（已取得毕业证）。所学专业与报考学科岗位一致或相关，具有相应的教师资格证书且符合招聘岗位所需要的其他资格条件和要求，或未取得相应教师资格证但符合教师资格证考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生（具体详见附件1《实施“先上岗、再考证”相关要求解释》；
（4）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
（5）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业；
（6）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件
（7）偏远地区因岗位特殊，条件适当放宽。
有下列情形之一的人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）受党纪、政纪处分期未满的；
（4）因犯错误正在接受审查的；
（5）其它不符合报考资格条件的；
（6）违反计划生育政策的。
二、招考的程序和方法
（一）报名
1.报名时间：2021年1月7日—2021年1月13日，逾期不予受理。每天上午8：00—11：30，下午15：00—17：30。（周末线下不受理报名）
