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根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》（云人社发〔2016〕405号）《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（普人社发〔2016〕37号）和《普洱市2020年事业单位公开招聘工作人员公告》等有关规定，为做好2020年普洱市教育体育局市属学校普洱市职业教育中心公开招聘事业单位工作人员面试工作，现将有关事项公告如下：
一、面试对象
报考2020年普洱市职业教育中心公开招聘事业工作人员教师岗位且资格复审合格确定进入面试人员。
二、面试方式
面试方式：课堂教学（讲课）
课堂教学（讲课）是运用测评要素量化评分的方法测查考生能力素质的一种方式，考生在测评过程中充分展示自己的教育教学能力，应急应变能力等。
三、面试时间
（一）面试时间：2020年1月16日（星期六）
具体面试时间由市教育体育局和市职教中心工作人员电话通知考生本人。
（二）每个考场面试时间:
每位考生面试15分钟。
四、面试地点
普洱市职业教育中心（普洱市思茅区佛莲山路68号）
五、面试内容
根据岗位工作特点等面试需求，抽出的专家评委在考场内进行现场命题，命题时间15分钟，对面试题目严格进行保密封存，试题分发保管人员在开考前做好课堂教学内容的分类密封保管工作,必须由出题专家及监督人员核对无误方可密封。面试结束后，考点办公室统一收回保管，不准翻印，不得私自摘抄留存。面试题目提前一个小时由监督人员发放给相应顺序的考生做准备，考生按要求内容准备讲课提纲。
面试主要围绕教育教学能力、综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识技巧、应变控制及人岗匹配性、语言表达能力、专业素养、举止仪表等方面进行测评。
六、面试人员
面试考官抽调具有事业单位面试考官资格证书和事业单位考官聘用证书，理论水平高、业务能力强、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任。
面试监督人员从人大、政协等部门抽调。
面试工作人员根据工作需要抽调安排在考点办公室、考生候考室、试卷保管、医务、安保等。
七、面试场所
（一）面试考点设考点办公室、考生候考室、面试考场和备用面试考场。
（二）面试考场内设主考官席、考官席、计时计分席、人大监督席、政协监督席、考生席。
面试考场设考官组，考官组7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面试考场成立面试考官小组，主考官为面试考官小组组长，安排人大监督员1人、政协监督员1人、计时计分人员2人、引导人员1-2人。
八、面试流程
（一）组织抽签。抽调参加当天面试工作的面试考官、监督人员、计时计分人员、引导人员上午8:20之前，准时进入考点办公室，抽取当天的面试考官，抽签结束后立即进入面试考场，主考官召集本考场全部人员及时就位，安排人员检查调试计时器、分发题本、草稿纸、笔、考官《打分表》等事宜。
（二）其他工作人员。抽调参加当天面试的考点办公室、考生候考室、试卷保管、医务、安保等工作人员，须按规定时间准时就位到岗。
（三）面试考生
1.抽签时间。参加当天上午面试的考生8:00之前凭本人有效期内身份证、笔试准考证、《普洱市事业单位招聘工作人员面试确认书》原件，通过体温检测和安全检查准时进入到候考室抽签，工作人员认真核对考生的身份证原件、笔试准考证原件等相关信息，宣布应试纪律要求，根据面试方式组织考生抽签。
候考室实行全封闭管理，考生应遵守纪律，服从管理，背包和通讯工具等物品不得携带进入面试考场，应按指定位置统一存放保管，待面试结束后再领取，领取后不得再进入候考室，在候考室等候面试期间不得吵闹喧哗，不得吸烟，不得擅自离开或随意出入候考室。
2.抽签方法
一是采取随机原则抽取考生面试题号。
二是采取随机原则抽取考生面试专业顺序号。
二是采取随机原则抽取考生面试顺序号。
四是指导考生将抽取的面试胸牌号等内容填入抽签表相应位置并签名。
抽签可采用人工抽签方式，总体原则是工作人员主导、考生主动配合，确保准确，争取高效。
考生抽签结束后，等候引导员按抽签顺序引导进场面试。
面试时间到，主考官通知引导员引导考生进场面试，考生进入面试考场后，主考官必须观察核对考生胸牌号与考场门贴号是否一致，考场信息等是否正确，其他考官也应协助观察，面试考场内按以下程序进行操作。
（四）面试程序
1.课堂教学（讲课），考场每次引导1名考生进入考场面试，每位考生面试时间15分钟，操作方法如下：
（1）主考官先完成回避程序。
（2）主考官宣读面试指导语，宣读完毕后宣布：“开始计时”。
（3）考生开始组织课堂教学（讲课）。
2.考官打分。从面试考生进入考场到离开考场的整个过程中，考官都必须集中精力，仔细观察，高度关注每位考生的面试表现，并做好记录，以便根据考生的面试表现实事求是、客观公正、精准科学、迅速准确地给每位考生打分，考官打分为最终结果，不得更改。
3.计分核分。成绩计算和处理方法按照《普洱市2020年事业单位公开招聘工作人员公告》等有关规定执行，面试结束后，计时计分人员应及时收回《打分表》将考官打分录入系统计算并打印面试成绩等信息，成绩经人大监督人员、政协监督人员等相关人员签字确认后生效。
4.成绩公布。面试成绩在面试结束当天张贴公布，上午面试的争取下午张贴公布，下午面试的争取当天张贴公布。
全部面试工作结束后，考生的面试成绩、综合成绩、岗位排名、是否进入面试后续招考程序等信息将及时在普洱市人民政府网（http://www.puershi.gov.cn/）等相关网站公告五个工作日。
各项成绩计算四舍五入保留两位小数，如出现综合成绩相同情况，按照笔试成绩高者排前，并确定为参加体检和考察人选。
招聘人数与参加面试人数比例达到1:2及以上的岗位，面试成绩最低合格分数线为60分；招聘人数与参加面试人数比例低于1:2的岗位，面试成绩最低合格分数线为70分。面试成绩未达最低合格分数线的，不得参加后续招聘程序。在面试成绩最低合格分数线及以上人员中，根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘人数与进入后续招考程序人数1:1的比例确定参加体检考察等后续程序的人员，成绩公告后，考生应及时前往查看。
九、有关事项
（一）考生不得穿着有行业特征的制式服装参加面试，面试顺序号是考生的唯一标识，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等能够识别考生个人身份的信息，否则，考官将酌情扣分。
（二）考生参加面试穿着打扮得体大方，整洁干净不邋遢即可，提倡厉行节约，反对铺张浪费，应尽量减轻家庭经济负担。
（三）当天上午，如已有面试考生被引导出候考室，此时仍未到达侯考室的考生，界定为临时缺考或不按时到场参加面试人员，视为自动弃权，取消面试资格，并按有关规定给予相应处理。
（四）面试考官、监督人员、计时计分人员、引导人员之间以及与考生之间构成《事业单位人事管理回避规定》第六条规定回避关系的，考场内构成回避关系的非考生人员必须回避。
（五）考生进入考试区域后，须遵守秩序，服从工作人员安排，否则取消其面试资格，并按有关规定给予相应处罚。
（六）严格保密制度，参与面试的所有人员不得泄露面试内容、评分标准、个人信息等有关内容，离开考场时不准带走题本和草稿纸等资料。
（七）考生不得在题本上书写，如需书写，可用发放的草稿纸书写。
（八）参与面试的所有人员在面试过程中必须讲普通话。
（九）对违纪违规的考官、工作人员和考生，按相关规定予以处理。
（十）面试工作全程接受纪检监察部门监督，并邀请人大、政协等部门监督，同时也广泛接受社会各界的监督。
（十一）本次面试不设旁听席。
十、疫情防控要求
（一）面试当天，考生应佩戴一次性医用防护口罩，与他人保持1米以上距离，出示“云南健康码”，配合进行体温测量，按照指引进入考点候考场所。
（二）“云南健康码”为绿码的人员，现场测量体温正常（<37.3℃），可正常参加面试。
（三）“云南健康码”为黄码的人员，须提供面试前7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件，现场测量体温正常（<37.3℃），方可进入考点参加面试。
（四）“云南健康码”为红码的人员，须提供有效的解除集中医学隔离观察证明、面试前7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件，现场测量体温正常（<37.3℃），方可进入考点参加面试。
（五）一个月内有境外旅居史的人员，须提供14天有效的集中医学隔离观察证明、面试前7天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件，现场测量体温正常（<37.3℃），方可进入考点参加面试。
（六）面试当天有发热（≥37.3℃）或有咳嗽等呼吸道异常症状的人员，由疾控人员进行现场研判，具备继续考试条件的考生按照工作人员指引参加面试。经研判，如果有考生须进入备用考场参加面试，则考生本人及同岗位考生转入备用面试考场，采用结构化面试方式进行面试，为确保考试公平公正和相关人员身体健康，备用面试考场的面试考官、工作人员须佩戴口罩。对不具备考试条件的考生，一律由120负压救护车转运至定点医院就诊。
（七）面试工作人员核对考生身份时，考生应摘下口罩；面试过程中，考生不得佩戴口罩。
本公告未尽事宜，由普洱市教育体育局和普洱市职业教育中心负责解释。
咨询电话：普洱市教育体育局人事科2123085
普洱市职业教育中心人事科2855926
普洱市教育体育局普洱市职业教育中心
2020年12月30日
