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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《自贡市市属事业单位从在编在岗人员中公开选聘工作人员实施细则（试行）》（自人社发〔2016〕186号）和《大安区进一步加强和规范教师队伍调配管理工作的试行办法（修订）》（大委办〔2017〕68号）文件规定，结合工作实际，经研究同意，决定面向区外学校选聘教师充实教育教学队伍，现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
公开选聘中小学教师人员10名，具体岗位详见（附件1）。
二、报考范围
符合资格条件的区外公办中小学校在编在岗教师。
三、报考条件
（一）思想素质好，有良好的职业操守，遵纪守法，身体健康；
（二）年龄限定为1981年1月5日以后出生；
（三）大学本科及以上学历；具有所报考岗位相应学段学科3周年及以上教学工作经历，近3年年度考核结果均为合格及以上等次；
（四）具有相应的教师资格证；
凡招考条件中对工作经历有明确要求的，其计算截止时间为2021年1月5日。
（五）报考人员同时还须符合以下条件之一：
1.县（区）级及以上名教师；
2.县（区）级及以上“优秀教师”、“最美教师”、“优秀班主任”或“优秀教育（德育）工作者”；
3.县（区）级及以上骨干教师或学科带头人；
4.近5年获得学科优质课、说课竞赛、“我的超级教师”教学技能大赛县（区）级一等奖或市级二等奖及以上奖励。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.试用期未满的；
2.受到党纪、政务处分且在影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4．被列入自贡市教育系统“黑名单”和“灰名单”未解除的；
5.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的人员；
6.不宜参加公开选聘的其他情形。
四、报名方式、时间及资格审查
（一）报名方式。本次选聘采取现场报名方式。
（二）报名时间。2021年1月4日—2021年1月5日（上午9：00—11：00，下午15：00—17：00）。
（三）资格审查。考生应在规定的时间内按本公告要求携带相关资料，前往大安区人力资源和社会保障局事业单位管理股（地址：大安区仁和路恒河花苑二楼，联系电话：0813-3228573）报名，大安区教育和体育局负责资格审查。资格审查贯穿公开选聘全过程，考生必须实事求是的填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选聘资格。
按照疫情防控相关要求，报名人员应通过国家政务服务平台主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“防疫健康信息码”，面试及后续环节均需持健康绿码进场。
报名时提供以下资料：
1.《大安区2020年中小学校公开选聘教师报名表》（附件2）2份；
2.有效身份证原件和复印件2份；
3.毕业证、学位证原件和复印件2份；
4.教师资格证原件和复印件2份；
5.工作经历证明原件和复印件2份；
6.获奖证书原件和复印件2分；
7.近三年年度考核登记表复印件2份（加盖鲜章）；
8.一年内本人健康体检报告；
9.其他与报考资格相关的材料。
特殊报考对象须具备以下手续：
（1）港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录中国留学网（www．cscse．edu．cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
（2）国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
特别提示：报考人员在报名后至考试期间，务必保持通讯畅通，否则因通讯问题（如报考者在报名、领取准考证时未留联系电话、无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，后果自负。
（四）岗位调减。开考比例不低于3：1。在资格审查结束后，对未达到开考比例的岗位，由招考主管机关调减或取消该岗位选聘计划，并于2021年1月7日在自贡人事考试网站公告。
五、面试
（一）缴费及领取面试通知书：根据川发改价格〔2017〕472号文件规定，资格审查合格的考生须缴纳面试费80元/人，缴费完成后现场领取《面试通知书》。
（二）面试时间、地点：见《面试通知书》。面试当日，参加面试的考生凭《面试通知书》、本人有效居民身份证（含新版临时身份证）参加面试。考生须按面试通知书规定的时间准时到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。
（三）面试组织实施。由大安区人力资源和社会保障局、大安区教育和体育局共同组织实施。
（四）面试方式。面试方式为微格课，面试重点测试考生的岗位专业素养、业务水平及其它综合能力等。
（五）考试总成绩计算。面试成绩为100分。划定最低合格分数线70分，低于70分不予聘用。
六、考察
（一）考察对象确定。考察对象按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定。若面试成绩相同，则采取加试的办法确定考察对象。
（二）考察组织及实施。考察工作由各选聘单位及大安区教育和体育局负责组织实施。应由不少于2名以上人员组成考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘岗位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅考察人选干部人事档案，重点审核“三龄两历一身份”（年龄、工龄、党龄，学历、工作经历、机关事业人员身份）。考察人选所在单位及其主管部门应积极配合做好考察相关工作，客观真实地反映考察人选的实际情况，并了解是否需要回避等情况。考察工作采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、专项调查、与考察对象面谈等方式进行，必要时可延伸考察。
考生接到考察通知后10个工作日内，须提供与所在单位解除（终止）聘用（劳动）合同的有效证明材料到报考单位和主管部门。考生不能在规定时间内提供相关材料的，视为自动放弃。确有特殊原因不能在规定时间内提供相关材料的，考生必须在接到考察通知后10个工作日内向主管部门和用人单位说明原因，主管部门和用人单位按程序报市招考主管机关同意后可适当延长提交材料的时间，但最长不超过接到考察通知后60天。考生不能在规定时间提供相关材料的视为自动放弃。
（三）递补。考察对象经考察不合格或放弃选聘资格出现的缺额，按面试成绩由高分到低分依次等额确定递补人员。考察对象自愿放弃选聘资格的，须在考察结束后3个工作日内向选聘单位提出。
七、公示和办理相关手续
各选聘单位及其主管部门根据考察对象的考试、资格审查、考察等情况等额确定拟选聘人选，及时报区人社局审核，并通过自贡人事考试网公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选聘的，拟聘人选由各选聘单位主管部门按规定报批并按调动程序办理相关手续，约定在大安区的最低服务年限为5年，并约定违约金。聘任岗位为专业技术八级及以下岗位。对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格。公示后出现的岗位空缺不再递补。
八、其他事项
（一）考生须对提交的信息和材料负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，即取消选聘资格。对违反考试纪律的考生，将按有关规定予以处理。触犯法律的，依法追究法律责任。
（二）自贡人事考试网是发布选聘信息的主要渠道，请考生及时登录本网站了解最新信息。报考人员在应聘期间应保持手机畅通，联系方式发生变化后应及时主动与选聘单位联系，因本人原因或不可抗拒原因联系不上造成的后果由考生自行负责。
（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
九、资格审查、政策咨询及监督电话
本公告由大安区人力资源和社会保障局负责解释。各选聘岗位的具体条件和资格要求请咨询各选聘单位及主管部门。
（一）资格审查、政策咨询电话及地址
大安区人力资源和社会保障局：0813－3228573
大安区教育和体育局：0813-2201511
（二）监督电话
中共大安区纪委驻大安区人力资源社会保障局纪检监察组：0813—5523015
中共大安区纪委驻大安区教育和体育局纪检监察组：0813—5523026
附件：
大安区人力资源和社会保障局
大安区教育和体育局
