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根据《2020年度百色市中小学教师公开招聘公告》的有关规定，经核实，确定廖梦飞等16人为2020年度百色市田东县公开招聘中小学教师递补人选。现将田东县2020年公开招聘中小学教师递补人员名单及有关事项公告如下：
一、考核
（一）考核人选的确定。
依据《2020年度百色市中小学教师公开招聘公告》的有关规定，根据相关岗位考生面试成绩从高到低按计划聘用人数1∶1的比例确定递补考核人选12个岗位共16人（具体名单见附件1）。
（二）考核时间。
2020年12月20日前完成，具体时间由用人单位另行通知。
（三）考核要求。
招聘单位负责应聘人员的考核工作，着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核,特别是教师资格证的复核。考核中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考核。对同一岗位确无人选递补的，取消该岗位的招聘。
考核对象应向考核组提供下列材料，是复印件的需提供原件验证，要求考核对象将材料装入档案袋内，考核时提交考核组：
1.干部基本信息审核表（一式2份，考核对象准备2张小2寸免冠彩色相片张贴）；
2.报名登记表（考生在报名系统中自行下载打印并签字）；
3.身份证复印件；
4.全日制学历证、学位证复印件；
5.教育部学历证书电子注册备案表；
6.教师资格证复印件；
7.户口所在地的县级计生部门出具的计划生育证明；
8.户口所在地公安派出所出具的无违法犯罪记录证明；
9.个人简介或自传(包括个人的学习经历、实习实践、工作经历详细说明;家庭关系、兴趣特长、奖惩情况详细说明;诚信参考、遵纪守法，以及践行家庭美德、社会公德、职业道德的情况详细说明)；
10.个人工作总结或学习总结（不少于1000字）；
11.应届毕业生提供学校出具的毕业鉴定和毕业学校、院系及辅导员的联系电话及详细地址（毕业推荐表）；
12.单位对个人的现实表现鉴定，无工作单位的，由户口所在地居委会进行鉴定。
二、体检
由田东县教育局、田东县人力资源和社会保障局负责组织应聘人员的体检工作。考生体检费自负，且交通、食宿自行安排。
（一）体检时间。
体检于2020年12月底前完成，具体体检时间由县教育局另行通知。
（二）体检项目及标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等有关规定执行，有国家制定行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考人员承担。
（三）对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当场复检。
考生对属当日、当场复检的项目体检结论有疑问时，可在接到体检结论通知的30分钟内提出复检申请，逾期视为自愿放弃复检。当日、当场复检只能进行1次，复检不合格的，不再择日安排进一步检查，体检结果以当日当场复检结论为准。
