面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料：
1.本人有效居民身份证原件及复印件；
2.学历（毕业证、学位证）证书原件及复印件；
3.自行前往学信网打印学历证明壹式壹份；
4.笔试准考证；
5.从人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)上打印的报名资格审查表；
6.招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：
1.与报考条件不符的；
2.不能提供规定证件材料的；
3.不能在规定时间接受资格复审的。
资格复审不合格所产生空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。若笔试成绩相同，一并进入资格复审环节。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
资格复审时间、地点以人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com）网站公告为准。资格复审合格的人员，缴纳面试费用后当场发放面试通知书。
(四)面试
考生携带笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分。面试成绩综合评定后当场公布，面试成绩保留至小数点后两位。
面试时间、地点以面试通知书为准。
(五)确定初选人员
笔试和面试成绩按5∶5比例合成总成绩(四舍五入，保留小数点后两位)，根据考生的合成总成绩，按所报考岗位招录计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若合成总成绩相同，按照笔试成绩从高到低确定)（下同）。初选人员名单在人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com）网站公布。
(六)体检与考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行。体检费用由考生自理。
考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历等。
(七)公示和录用
1.在体检和政审环节或聘用审批后，因各种原因出现职位空缺时，按合成总成绩排名依次进行递补，递补有效期为一年。
2.体检和政审合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员名单在人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com）网站上公示。
五、相关待遇
（一）对公示无异议人员，由公司委派到合肥市儿童福利院工作。
（二）聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
（三）本次招聘的工作人员与我公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。
（四）拟用人员试用期合格后，薪酬人员待遇根据《合肥市直事业单位编外使用专业技术人才管理补充规定》等文件的通知（合编办【2018】173号文件）执行。被聘用人员在聘用期内，按市政府核定的相关工资待遇标准，月基本工资3750元；绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放，人均每年约12000元；五险一金参照相关规定执行，个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。
六、其他
（一）笔试费用45元（45元/科），面试费用80元。
（二）招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，在本次招考人才库中进行择优补充。
政策咨询：0551-65182960
报名技术故障咨询电话：0551-65127522
上述政策咨询、技术咨询联系电话于正常办公时间使用。
查询网站：人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com）
合肥东方英才人才有限公司
2020年12月16日
