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为促进我院师资队伍建设，优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《淄博市关于进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》等有关规定，现就2020年淄博职业学院招聘紧缺专技人才有关事项通知如下：
一、招聘范围
（一）学校要求
“双一流高校I类”，允许应聘的人员范围为：一流大学建设高校毕业生、一流学科建设高校一流学科毕业生（高校及学科名单详见附件3）。
“双一流高校I类”高校及学科名单如有变化以官方网站最新公布为准。
（二）高校毕业生要求
按照中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）文件要求：“要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）”。招聘岗位“其他要求”栏注明“面向高校毕业生”的，限2021年应届高校毕业生和择业期内（2019、2020届）未落实工作单位的高校毕业生应聘。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍（含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民）。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3、年龄一般在40周岁及以下（1979年12月8日及以后出生），招聘岗位有其他要求的从其要求。
4、符合招聘岗位的学位、学历、专业、资格等具体要求。
5、能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平和身体条件，服从组织安排。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、现役军人、具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避情形的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。在读全日制普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
三、招聘岗位及有关说明
（一）招聘岗位
招聘岗位及具体要求，详见《2020年淄博职业学院招聘紧缺专技人才岗位一览表》（附件1）。
（二）有关说明
1、《岗位一览表》“专业要求”栏中所列专业，如无特殊说明均指具体专业（二级学科），不含同名一级学科下的其他专业。
2、招聘专业的审核以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。
3、应聘人员所学专业与招聘岗位要求专业符合教育部新旧专业对照关系的，该专业毕业生也可应聘。
4、应聘岗位的学历、学位、专业等条件需有对应关系。
5、高校应届毕业生须在2021年7月31日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书等材料。其他应聘人员的相关证书及材料须在2020年12月8日及以前取得。
6、在职人员是指与企业签订正式劳动合同或被公务员录用、事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。
在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。
四、招聘办法
本次招聘通过网上报名与资格初审、资格复审、面试、考察、体检、公示等环节，确定聘用人员。
（一）网上报名
1、时间安排：
应聘人员报名时间为公告之日起至2020年12月15日15:00。
2、需提交的电子版材料：
（1）报名表（附件2）。表中照片处需插入本人近期1寸正面照片（纯色背景）。承诺事项处需本人签名。
（2）符合岗位学历、专业要求的学历证书。
毕业证书上注明的专业为一级学科的，还需提交学校出具的所学具体专业（二级学科）的证明。
招聘岗位有学位要求的，还需提交与学历证书相对应的学位证书。
（4）尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生可提供就业推荐表、学校相关部门出具的学历（专业）学位证明或教育部学籍在线验证报告之一。
（5）在职人员（含已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生）应聘的，还需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位、定向委培单位）出具的同意应聘证明（可参照附件4样式出具）或解聘证明。
劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘证明需加盖派遣单位和工作单位双方公章。
公办中小学（幼儿园）在编教师应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明或解聘证明。
对在职人员出具同意应聘证明或解聘证明确有困难的，经学院同意，可在考察或体检时提供。
3、报名方式及要求：
