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为做好2020年潍坊市技师学院控制总量工作人员招聘工作（第二批），按照《2020年潍坊市技师学院公开招聘（第二批）控制总量内工作人员公告》要求，结合实际，制定我院2020年公开招聘（第二批）控制总量内工作人员面试工作方案如下：
一、成立领导机构
为确保面试工作顺利进行，学院成立面试工作领导小组,院党委副书记、副院长韦民同志任组长，领导小组办公室设在组织人事处，具体承担招聘面试工作的组织实施工作。
学院纪委全程参与。
二、面试任务
面试分两批次进行，第一批次为教师岗位，招聘13名教师；第二批次为财务会计岗位，招聘2名教师。
三、面试时间、地点
1.教师岗位面试时间：2020年12月5日8：00至18:00；
2.财会岗位面试时间：另行通知。
3.面试地点：见面试通知单。
四、面试形式、考场设置、岗位划分
（一）面试形式：
采取答辩方式。
教师岗位（含网络管理员）主要从语言表达能力、逻辑思维能力、教育教学方法、教学组织和操作技能等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和基本技能。
财务会计岗位主要从业务熟悉程度、逻辑思维能力、操作技能等方面测评应聘人员是否具备会计岗位的基本素质和基本技能。
（二）考场设置：
教师岗位分1个面试组，设1个候考室、1个备考室、1个面试室、1个休息室。面试室设考官席、答题席、计时席、计分席、监督席。
五、考官组成和工作人员配备
1.面试考官组成：考官由第三方专家组成。每个面试考评组由7名考官组成，其中主考官1名，专业技术人员不少于考官总数的2/3。
2.工作人员组成：由面试工作领导小组确定。面试工作人员共30名，其中监督人员3名，女工作人员不少于6名，其他工作人员8名。
六、面试内容及评分办法
（一）面试内容：
教师岗位为面试考官现场出答辩题目各两套，编为1号、2号。由考生代表随机抽取一套，供考生面试使用。
（二）面试要求：
1.教师岗位考生：考生按抽签顺序依次到备考室准备，备考8分钟后到面试室进行答辩，时间8分钟。
（三）评分办法：
面试成绩采用百分制，考官参照评分标准，对每位考生面试情况进行综合评价，独立评分。7位考官的评分，去掉一个最高分、一个最低分，计算剩余5个分数的平均值作为面试成绩（保留小数点后2位，尾数四舍五入）。
七、面试程序
