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根据国家、省、市有关文件精神，经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组批准，根据工作需要，郑州市教育局直属学校2020年公开招聘91名教师。现将有关事项公告如下：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十九大及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，牢固树立新发展理念，全面贯彻落实党的教育方针，遵循教育规律和教师成长发展规律，重视思想政治素质和业务能力，公开招聘乐教适教善教的优秀人才进入教师队伍，助力郑州美好教育发展，服务郑州国家中心城市建设。
二、招聘专业岗位、名额及具体要求
此次直属学校公开招聘涉及16所局直属学校，招聘91人。各学校专业岗位需求、招聘资格条件、计划人数等情况详见《2020年郑州市教育局直属学校公开招聘岗位计划表》（附件1）。
三、招聘原则
（一）坚持德才兼备原则；
（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则；
（三）严格按照程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，提高招聘工作的透明度，接受纪委监委等部门和广大群众的监督。
四、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）普通话达到二级乙等以上（语文学科需达到二级甲等及以上水平）；
（四）在职教师具有本科及以上学历，具备报考专业岗位所必需的相应教师资格证、基础理论和专业知识，聘用后能够按照学校要求及时到岗工作；
（五）2018年、2019年毕业未就业及2020年应届高校毕业生，报考高中须具有研究生以上学历，受疫情影响暂未取得教师资格证的毕业生可先报考，如被聘用，须在一年试用期内取得相应教师资格证，未能在规定时间内取得的，将依法解除聘用合同。
（六）具备从事教育工作所需的身体条件（按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行）；
（七）年龄计算截止日期以2020年7月1日为准。例如：35周岁以下是指1984年7月1日以后出生。从事一线教学工作年限截止到公告发布之日起计算（如从事一线教学工作一年及以上，截止到公告发布之日满一年）。
（八）除基本条件外，还需要满足岗位要求的具体条件。
（九）有下列情形之一的人员不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；
6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
五、岗位报名及考试办法
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2020年12月9日9:00至12月11日17:00
2.报名方式：
报名采取先网上报名，再现场确认的方式。报名时需报考人员本人按公告要求在郑州市教育局直属单位（学校）公开招聘网上报名平台（http://wlsign.51np.top:81/opt/recruit/recruitExaminee/login）进行报名，报考人员只能选择一个岗位。网上报名资格初审通过后，需携带相关证件原件及复印件到所报学校现场确认并领取准考证，报名与考试时使用的二代身份证（或有效期内的临时身份证）必须一致。考生自行下载《考生诚信承诺书》（附件2）填报打印一式2份并手写签名，资格审查贯穿招聘工作全过程，如果出现考生重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的，一经核实，取消其参加考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，所产生的一切后果由考生本人承担。
（二）现场确认时间
2020年12月12日上午9:00-12:00下午14:30-17:00
（三）现场确认所需材料
1.本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）及复印件2份。
2.郑州市教育局直属单位（学校）公开招聘网上报名平台中直接打印的报名登记表3份，本人手写签名。
3.学历、学位证书（第一学历至最高学历）原件及复印件2份。
4.个人简历2份。
5.1寸近期彩色免冠照片3张。
6.在职教师提供教师资格证原件及复印件2份。
7.在职教师提供职称证原件及复印件2份，本人相关教学、科研成果等获奖材料原件及复印件2份，出具现在工作单位同意报考证明1份及教学经历证明1份。
