6.考生要按照试题要求进行答题。每题回答完毕后应报告“答题完毕”。答题时间结束时必须立即停止答题。
7.考生应服从考场工作人员的指挥和管理,遵守面试纪律。在指定的地点候考,按指定的路线行进。不许大声喧哗,严禁吸烟,保持安静，不干扰他人。不得无理取闹,辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后,到指定地点候分,不得带走试题。分数公布、签字确认后方可离开考场。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。
8.为方便考生及时知晓，按时参加面试，在公告的同时,同步电话通知考生。请各位考生面试前做好相关准备，保持通讯畅通,以便联系。
七、面试程序
1、面试试题由考场监督人员,考生代表和主考官验封签字后，当场拆封;
2、引导员负责引导考生进入考场;
3、主考官宣读试题宣布答题开始后,计时员开始记时;
4、答题总时间10分钟,考生在规定的答题时间内合理安排每道题的答题时间，计时器自动计时并显示剩余时间，答题超时由计时员要求考生停止答题;
5、考生答题结束后,各考官按照评分细则打分;
6、各考官评分结束后,按照体育计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位)，前3名考生面试结束后由主考官召集其他考官当场进行合议统-评分标准给出前3名考生成绩。面试采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。
八、面试合格分数控制线规定
面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对只有1名考生参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分以上的（含75分），方能进入考核体检阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察，相应招聘岗位计划取消。
九、疫情防控要求
参加面试的人员要自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作，必须全程佩戴口罩，但在接受身份验证和面试答题时，须临时摘除口罩。自觉接受体温测量、健康码核查。健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。来自中、高风险地区和14日内有国（境）外旅行史或者前往中、高风险地区的考生，还须提供一周内的核酸检测结果为阴性的报告。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
十、违纪违规处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
十一、信息发布及政策咨询
黄州区人民政府网站为本次公开招聘信息发布和成绩公示网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：0713-8111956
监督举报电话：0713-8111950
附件：黄州区街道直属事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单.xlsx
黄州区委组织部黄州区人力资源和社会保障局
2020年11月30日
