（五）体检
根据面谈考核成绩从高到低依次排序，按岗位需求计划1:1比例确定体检对象（体检时间、地点另行通知）。确定体检对象时最后1名考核成绩相同的，通过加试确定体检对象。
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》要求执行。在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况等，致使体检结果不真实的，不予聘用。
体检合格者确定为选岗对象。
（六）自主选岗
选岗对象按照报考岗位，根据面谈考核成绩从高到低依次排序，自主选择聘用学校并确定为考察对象。
（七）考察
考察主要内容为德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和职位的匹配情况等。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的，不予聘用。
出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，可按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补1次。
（八）公示聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满且无异议的，各用人单位按规定程序办理相关聘用手续。高校应届毕业生先签订“三方协议”，2021年8月31日前取得毕业证、学位证等相关证件后方可办理聘用手续。
四、待遇与管理
（一）本次考核招聘人员列为事业编制。
（二）具有博士研究生学历学位的，5年发放20万元安家补助、9600元/年岗位激励奖；具有硕士研究生学历学位的，5年发放6万元安家补助、2400元/年岗位激励奖。
（三）本次考核招聘人员在聘用单位服务期限最低为5年、试用期为3个月。试用期满，考核不合格的取消聘用资格。
五、纪律及其他
（一）本次考核招聘过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题，将对相关责任人进行严肃处理。
（二）本次考核招聘相关事宜在达州市达川区人民政府门户网站“部门公告”栏发布，请考生随时注意查看相关信息。所有招聘事项不再另行通知本人，如因未及时查看网上信息而错过招聘各环节者，视为自动放弃，责任由考生本人承担。
（三）本《公告》及其未尽事宜，由达州市达川区人力资源和社会保障局、达州市达川区教育和科学技术局负责解释。
咨询电话：达川区人力资源和社会保障局（0818）2190255
达川区教育和科学技术局（0818）2675372
监督电话：（0818）2675166
附件：1.2020年“智汇达川”考核招聘教育高层次人才职位表.doc
2.2020年“智汇达川”考核招聘教育高层次人才报名登记表.doc
中共达州市达川区委组织部
达州市达川区人力资源和社会保障局
达州市达川区教育和科学技术局
2020年11月26日
