2020年安徽黄山学院公开招聘专职思政课教师【6人】
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为做好2020年度黄山学院面向社会公开招聘专职思政课教师工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现有关事项预公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件，海外相关专业均可报考；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
硕士研究生的年龄一般不超过30周岁（1990年1月1日后出生）；博士研究生、副高职称人员年龄一般不超过40周岁（1980年1月1日后出生）；省部级学科带头人、教授等高层次人才年龄一般不超过50周岁（1970年1月1日后出生）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘计划
2020年招聘计划为6名，须为中共党员（含中共预备党员），具有硕士学历学位及以上，或具有副高级及以上专业技术职务。专业方向为马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育、马克思主义发展史、中国近现代史基本问题、党史党建、马克思主义哲学等相关学科。
四、引进待遇
（一）符合安徽省教育厅、财政厅《关于引进高校领军人才和团队的意见》中规定的一类、二类、三类人才应聘条件和岗位要求，待遇面议。（一事一议,一队一策）
（二）教授及其它系列正高
1、安排小高层新住房一套（享受赠送面积为110平方米），在学校工作满10年后房屋产权归其个人所有；或享受购房补贴70万元；
2、安家费10万元；
3、科研启动经费：15万元；
4、配备工作电脑一台。
（三）博士研究生（含博士后出站人员）
人才类别及业绩要求
A类博士:须以第一作者在一类期刊发表本学科学术论文1篇及以上或在二类及以上期刊发表本学科学术论文2篇及以上，并且符合下列条件之一的：
（1）在一类期刊上发表2篇以上或在二类以上期刊发表本学科学术论文6篇以上。
（2）正式出版与本人研究方向相一致，且本人撰写12万字以上本学科学术著作1部以上，并在一类期刊上发表1篇以上或在二类以上期刊发表本学科学术论文3篇以上。
（3）主持三类以上科学研究项目1项以上或参加二类以上科学研究项目（前2名）一项以上。
（4）获一类科研奖励（前10名）；或二类科研奖励一等奖（前5名）、二等奖（前3名）。
（5）主持一类成果推广1项以上或获得一类知识产权1项以上。
其他经校学术委员会研究认定的相当于上述业绩条件者。
B类博士：须以第一作者在一类期刊发表本学科学术论文1篇及以上或在二类及以上期刊发表本学科学术论文2篇及以上，并且符合下列条件之一的：
（1）在一类期刊发表本学科学术论文1篇以上或在二类以上期刊发表本学科学术论文3篇以上。
（2）正式出版与本人研究方向一致，且本人撰写10万字以上本学科学术著作1部以上。
（3）主持四类以上科学研究项目或参加三类以上科学研究项目（前3名）。
（4）获一类科研奖励；或二类科研奖励一等奖；或二类科研奖励二等奖（前5名）、三等奖（前3名）或三类科研奖励（第1名）1项以上。
（5）主持二类成果推广1项以上或获得二类知识产权1项以上。
其他经校学术委员会研究认定的相当于上述业绩条件者。
C类博士：不满足A、B类博士条件的双证齐全的博士。
（四）硕士毕业生
须以第一作者公开发表高质量论文1篇及以上，或参与四类及以上课题（前3名）1项及以上，纳入编内聘用，享受每月租房补贴。
（五）引进教授、博士等高层次人才其它待遇
