笔试科目：医学基础知识
笔试时间和地点：2020年12月6日，具体时间和地点详见准考证。成绩查询：本次招聘笔试为百分制，成绩合格线为50分。笔试成绩将通知到人，并可在南京卫生高等职业技术学校网站查询。
应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。考生“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
2、资格复审
在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定资格复审人员。面试前，学校将对其进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单将在南京卫生高等职业技术学校网站发布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。请应聘人员在笔试成绩公布后保持手机畅通，以便学校通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
（1）时间：另行通知。
（2）地点：南京市栖霞区晓庄40号南京卫生高等职业技术学校得英楼903室。
（3）资格复审须应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报考材料原件（校验）、复印件（留存）。其中，毕业生就业推荐表原件须提交。
3、面试
资格复审合格者进入面试，并由南京卫生高等职业技术学校发放面试通知书。进入面试的人员名单将在南京卫生高等职业技术学校网站(http://www.njwsxx.com/)公布。
面试由南京卫生高等职业技术学校在南京市教育局的指导下，根据公开招聘有关规定，按照批准后的面试方案组织实施。
（1）面试办法：面试采用模拟课堂（含技能操作）、结构化面试形式，具体的面试形式及占比详见《岗位信息表》。
（2）面试成绩：面试的各项成绩均为百分制，合格分数线均为60分。
（3）面试具体时间和地点详见面试通知书。
4、总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。
5、体检、考察
面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1的比例确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
6、公示、聘用
招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网、南京卫生高等职业技术学校网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。2021届毕业生必须于2021年8月31日前获得毕业证、学位证，否则取消聘用资格。聘用人员入职后须参与高等学校教师资格岗前培训，且在2022年8月31日前获得《高等学校教师资格证》，否则取消其聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
四、工作纪律与有关要求
应聘人员未按通知要求参加报名审查、笔试、面试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
五、本公告由南京卫生高等职业技术学校负责解释。
六、招聘咨询与监督
咨询电话：南京卫生高等职业技术学校党政办公室：025-89622200、025-89622211
监督电话：南京市教育局人事处025-83639921
附件：南京卫生高等职业技术学校2020年11月公开招聘教师岗位信息表.xlsx
南京卫生高等职业技术学校
2020年11月19日
