【注意】
(1)个人信息表以Excel文件提交。
(2)不按要求报名者一律不予受理。
(二)资格审查
学校根据招聘条件审核应聘人员的报名材料，确定符合招聘条件的考试人员名单，不符合招聘要求或提供材料不齐者，资格审查不通过。
(三)考试
考核形式初定为面试和试教，分学科进行，考试时间和地点另行通知，请留意华南师范大学附属荔湾小学公众号或电子邮件通知，不按规定时间参加考试者视为自动放弃考试资格。
(四)体检与考察
根据考试总成绩高低顺序，按拟招聘职位的1:1的比例确定进入体检环节的人选。
体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行，体检费由应聘者负担。对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)有关规定执行。
(五)确定人选
根据考试、体检、考察结果，经学校理事会讨论后确定拟聘人员名单。正式名单通过学校邮件通知，签订劳动合同。因体检、考察、公示结果影响聘用的，学校不作任何补偿。
四、薪酬待遇
本次招聘的人员不纳入编制管理，与学校签订劳动合同，作为公办特聘教师。入职时间为2021年8月，具体时间邮件另行通知。
五、福利待遇：
1.公平合理的薪酬体系。学校遵循“按岗取酬，多劳多得，优绩优酬”的原则，实行“基础年薪+职业年金”的薪酬制度，对教师定期考核薪酬梯级晋升。学校全校教职员工平均工资和区内同等学校公办教师人均工资水平相当。省级教育行政部门授予的特级教师、省级(含副省级城市)教育行政部门评定的名教师、学科带头人等各类高层次人才另行发放专项补贴。
2.温馨周到的管家服务。入职人员符合广州市入户条件者可办理集体户(属广州市户口)，学校根据实际情况尽力协助解决子女入学入户问题。学校每年为受聘人员提供一次体检。被学校录取者，学校按国家公职人员差旅规定报销应聘往返机票、火车票。
3.个性定制的培养计划。依托华南师范大学为教师制定“梯级晋升、星级评价”的专业发展平台，定期享有外出学习培训机会，在评先表模、职称晋升与公办学校老师享受同等待遇;教师每年享有一定额度的专业期刊杂志和教育图书的自主采购权。
六、有关问题的说明
本通告所有提及的“以上”均包含本数，如“本科以上”即包含本科。
关于递补的说明。因考试人选出现空缺、体检不合格、资格复核和考察不合格影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，学校根据需要和报考人员情况决定是否递补。
应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
本次公开的招聘资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘。
本通告未尽事宜，由本次招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：
王老师020-8199983218933225684
李老师18933225946
(上午8:30-11:30;下午2:00-5:00)
网址：http://jyfzzx.scnu.edu.cn
微信公众号：华南师范大学附属荔湾小学
邮箱：liwanhuafu_rs@163.com
