2．面试时间及形式。（1）面试时间：具体时间地点见短信通知。（2）面试形式：主要采取现场面谈、试讲、基本功展示等形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解学生专业水平、职业能力、口头表达、交际礼仪、性格特质、素质潜能、特点特长等方面的表现，由评委组予以量化记分，满分100分。
3．签约。分学科根据面试成绩确定签约对象（面试成绩70分以上为合格，低于70分不列入签约人选），原则上面试当天签订就业协议。签约对象确定后，未在规定时间内签约的视作自动放弃签约资格。
4．体检、考察。体检及考察等事项另行通知。报考人员体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》（人社部发〔2016〕140号）和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》等政策执行。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。
5．公示、聘用。根据体检、考察的结果，确定拟聘用对象在柯城区人民政府政务公开网“招考录用”板块（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html）以及柯城教育资源公共服务平台（http://kc.zjer.cn/）网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
新聘用人员一经聘用后须在柯城区服务满五年。
四、其他事项
（一）聘用后与用人单位签订五年服务期限聘用合同，未满服务期离开单位的按照相关规定支付相应违约金。
（二）有下列情况之一的，取消聘用资格或解除聘用合同：
1．弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；
2．体检、考察不合格的；
3．不服从统一安排或逾期不报到的；
4．2021年9月30日前未取得毕业证书、硕士及以上学历人员未取得学位证书；
5．未取得教师资格证的应在聘用后一年内取得相应教师资格证，否则延长试用期一年；两年内未取得相应教师资格证的，予以解聘；
6．其它不符合聘用要求的。
（三）此次招聘工作纪律监督电话：0570-3046561；招聘工作的整个过程自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检部门的监督。
（四）本公告相关事宜由柯城区教育局负责解释。
咨询电话：0570－3026894，3032638
附件：浙江省衢州市柯城区2021学年新教师提前批招考报名表（浙江师范大学专场）.doc
浙江省衢州市柯城区人力资源和社会保障局
浙江省衢州市柯城区教育局
2020年11月13日
