2020年山东济宁太白湖新区事业单位第五批“优才计划”教师招聘【22人】
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为引进集聚更多优秀青年人才，蓄智助力经济社会高质量发展，经研究，决定面向国内外高校优选引进一批高素质专业化青年人才。有关事项公告如下：
一、引进数量及范围
（一）引进数量
共引进31名，其中综合类2名、教育类22名、卫生类7名（具体岗位需求见附件1）。
（二）引进范围
根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）要求，此次专项引进2020届未落实工作单位的应届毕业生和国家规定择业期（2年）内未落实工作单位的往届毕业生。
1、普通高校全日制博士研究生；
2、42所一流大学建设高校（附件2）全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科（附件2）全日制本科及以上毕业生；
3、教育部第四轮学科评估结果为“A-”以上等次相应学科（附件3）全日制硕士研究生;
4、2018至2020年度全球TOP200高校（附件4）全日制硕士研究生。
定向培养生、委托培养生以及独立学院毕业生不列入引进范围。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书；
（六）博士研究生45周岁以下（1974年11月18日以后出生），硕士研究生40周岁以下（1979年11月18日以后出生），大学本科生35周岁以下（1984年11月18日以后出生）；
（七）具备岗位要求的其他资格条件。
已与用人单位签订就业协议的2020届毕业生，须于报名截止日（11月20日）前与签约单位解除协议或经签约单位同意，出具并提供加盖部门或单位公章的《同意报名证明信》，可以报名，对按时出具确有困难的，最迟于现场资格审查时出具并提供，否则取消报考资格。
根据人社部等七部委联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）精神，此次引才资格审核时尚未取得相关职业资格的，实施“先上岗、再考证”，先上岗的高校毕业生在1年试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。
因违法违纪曾受过各种处分处理的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考；全日制普通高校在读学生不能用已取得的学历学位作为条件报考。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
三、引进程序
（一）报名
报名采取网上报名、网上初审的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2020年11月18日9:00－11月20日16:00
查询时间：2020年11月18日11:00－11月21日16:00
报名网站：济宁太白湖新区管理委员会网站（http://bhdjq.jining.gov.cn/）
报名人员登录指定网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在11月20日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。
报名人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。
2、单位初审
初审时间：2020年11月18日9:00－11月21日16:00
引才单位负责资格初审工作（节假日不休息），查看网上报名情况，进行资格审查。
3、打印表格
报名人员提交信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2020年11月21日16:00前，下载打印《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《诚信承诺书》，以备资格审查时使用。
（二）资格审查
