云南省曲靖市第一小学关于2011年公开招聘教师实施方案
根据《曲靖市人民政府关于2011年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发［2011］57号）文件、《曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法》的通知（曲人社［2011］55号）文件及《曲靖市教育局关于2011年全市教育系统公开招聘教师实行统一笔试的通知》（曲教学［2011］1号）文件精神，为切实做好曲靖市第一小学2011年公开招聘教师工作，经学校公开招聘教师领导小组研究制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以加强教师队伍建设，提高师资水平为目标，全面落实我市教育改革发展的指示精神，改善学校教师结构，提高教育质量，充分发挥示范作用，带动和促进全市义务教育健康持续发展。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；坚持“宏观指导、统一规范、分级负责”的原则。接受纪检监察部门和社会各界监督。
二、组织机构：成立曲靖市第一小学2011年公开招聘教师领导小组。
组长:张树明党支部书记、校长
副组长：张文全党支部副书记、副校长
吴克伟副校长
组员：倪波办公室主任
赵敏信息中心主任
领导小组办公室设在学校办公室，负责曲靖市第一小学2011年公开招聘教师的相关工作。
三、招聘学科、条件、计划、对象（见下表）
曲靖市第一小学2011年公开招聘教师需求计划表
1、原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；坚持“宏观指导、统一规范、分级负责”的原则。
2、条件：
（1）遵守宪法和法律，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，无违法违纪行为，身体健康。
（2）师范类高校未就业毕业生，符合教师条件、专业对口并取得教师资格的非师范类未就业高校毕业生。
（3）具有与报考岗位所要求的教师资格证、学历、对口专业，（4）年龄在35周岁及以下（1976年8月25日以后出生）。
（5）具有大学专科及其以上学历。（市外生源高校毕业生报考的，应具有大学本科及其以上学历。）
五、招聘程序
（一）依据《曲靖市人民政府关于2011年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发［2011］57号）文件和《曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法》的通知（曲人社［2011］55号）文件要求进行报名、资格审查及笔试的相关工作。
1、报名时间、地点及有关要求
（1）报名时间：8月22日至25日,共4天。
（2）报名地点：南城门市政府政务中心市教育局服务窗口报名。
（3）报名要求:报名时须持本人身份证、毕业证、就业登记证或报到证、教师资格证等有效证件，并交同底免冠半寸近照两张，任教学科与所报考教育岗位须相同。
（4）报名资格审查：应聘人员应提供真实、准确、有效的信息和证件。报名结束后，曲靖市第一小学2011年公开招聘教师领导小组，按照报名条件规定进行报考资格审核，经审核符合报考条件的考生名单张榜公布，接受考生、群众和社会的监督。对伪造虚假证件、隐瞒真实情况报名的考生，一律取消报考资格，并依法追究相关人员的责任。
（5）收费标准：根据《云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知》意见，经曲靖市发展改革委员会同意，2011年全市教育系统公开招聘教师笔试设四个科目，每个科目收费50.00元，合计：200.00元。
2、笔试及相关规定
（1）笔试以闭卷方式进行。参加曲靖市教育局统一命题考试。具体办法按《曲靖市教育局关于2011年全市教育系统公开招聘教师实行统一笔试的通知》（曲教学［2011］1号）文件要求办理。组织报名、考点设置、制作准考证、监考、试卷接送、保密等考务工作，由曲靖市第一小学2011年公开招聘教师领导小组负责，各项考务工作均按国家级考试标准执行。
（2）领取准考证时间、地点。
时间：2011年9月10日办公室电话：0874-3125192
地点:曲靖市第一小学办公室（东门街111号）
笔试地点：曲靖市第一小学（东门街111号）
（3）招聘岗位的计划数与报考人数原则上达1:3开考，若达不到开考比例要求的，经曲靖市第一小学2011年公开招聘教师领导小组讨论，报市人力资源社会和保障局审核同意，方可开考，若不能开考的，按递减招考计划或取消招考计划办理，并电话告知考生。
（4）笔试成绩公布
笔试成绩于2011年9月23日下午4：30在曲靖市第一小学网站上公布，网址：http://www.qjyx.net.cn/。
（二）面试
1、面试时间和地点：2011年9月27日上午9:00，地点：曲靖市第一小学（东门街111号）。
2、面试对象确定。根据笔试成绩，按每个岗位计划招聘人数1:2的比例从高分到低分确定，并对拟参加面试人员报名信息进行资格复审，复审如果发现不符合面试资格的人员，取消面试资格，因此产生的空岗可从本岗位面试人员中依次递补，只递补一次。如果笔试成绩末位出现并列的，并列者同时进入面试程序。
3、面试内容。包括命题演讲、专业技能测试两个方面，各占50分。（其中：语文学科进行命题演讲、专业知识提问；音乐、美术、体育学科进行命题演讲、专业知识提问、专业技能展示）
命题演讲：考生根据所抽考题，进行3-5分钟演讲。
专业知识提问：专家通过观察、提问、交谈等方式重点考察考生的仪表仪态、行为举止、逻辑思维能力以及口头表达能力。
专业技能展示：考生展示专业技能特长。
4、面试办法。
采取命题演讲、现场提问、答辩陈述的方式进行,面试考生必须使用普通话答辩。面试开始前30分钟由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序。抽签顺序按笔试成绩从高分到低分进行。考生根据顺序号提前10分钟进入备考室，抽取演讲题目进行准备。
5、面试考核组及评分办法。
面试专家组以抽签方式决定，由7人组成，专家从逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、仪表仪态、专业理论知识、专业技能展示等六方面对每一考生进行评价打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分求平均分得出考生面试成绩。采取现场录像并保存至招聘工作结束，面试成绩现场公布，面试全过程聘请曲靖市教育局纪委监督。
（三）综合成绩计算
录用考生的综合成绩计算按照笔试成绩（含加分）占50％、面试成绩占50％的规定执行。计算办法：有加分的考生，录用综合成绩＝笔试成绩[（教育学成绩＋教育心理学成绩＋专业知识成绩＋教法技能成绩＋笔试加分）÷2.5]×50%+〔面试成绩〕×50％；没有加分的考生，录用综合成绩＝笔试成绩〔（教育学成绩＋教育心理学成绩＋专业知识成绩＋教法技能成绩）÷2.5〕×50%+[面试成绩]×50％。
（四）笔试加分
笔试加分政策严格按（曲政法［2011］57号）文件规定执行。符合加分政策的考生，经县级人力资源和社会保障部门审核并出具证明材料后，到市人力资源和社会保障局办理加分手续，并于9月19日以前到曲靖市第一小学办公室招聘学校提交加分证明材料原件、复印件各一份，逾期责任自负。
（五）考核。由招聘单位主管部门负责。重点考核应聘人员的政治表现、道德品质、专业知识、专业技能等。
（六）体检
根据《曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法》的通知（曲人社［2011］55号）文件要求执行。依据笔试面试综合成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合行业和岗位特点确定，由事业单位主管部门组织在县级及其以上医院体检。
（七）录（聘）用
1、按照考试、面试和考核体检结果择优确定拟录（聘）用人员。
2、对拟录（聘）用人员应进行公示，公示期不得少于7个工作日。
3、公示无异议的拟录（聘）用人员，由用人单位及主管部门提出拟录（聘）用意见。送上级主管部门审核，报市级事业单位公开招聘工作主管部门机关核准。
4、根据被录（聘）用人员在录（聘）用前的不同情况办理相关手续。
5、聘用人员凭《事业单位聘用人员通知》及《云南省事业单位聘用人员登记表》，到用人单位所在地公安机关办理落户手续。
6、非在职人员被录（聘）用的，按规定实行试用期制度，试用期为1年。
六、公开招聘计划公告
曲靖市第一小学2011年公开招聘教师实施方案，曲靖市第一小学关于2011年公开招聘教师需求计划表，经市人力资源社会保障局审核同意后在曲靖人事人才网、《曲靖日报》、曲靖市教育局网、学校网站等媒体上公告。
七、纪律和监督
公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘单位及其主管部门从事考试招聘、面试、考核、体检等组织工作的人员，凡有直系亲属报考的须申请回避。邀请纪检监察部门全程监督。
监督电话：
0874-3333149（曲靖市教育局纪检监察室）
0874-8967946（市人力资源和社会保障事业单位人事管理科）
附件：
1、曲靖市第一小学2011年公开招聘教师工作日程表
2、面试评分表
曲靖市第一小学
2011年7月23日
附件1：
曲靖市第一小学2011年公开招聘教师工作日程表
