2020年11月广东深圳大学2021年计划招聘教师公告【150人】
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深圳大学2021年公开招聘教师150名。招聘分两批进行,首批招聘报名截止至2020年12月15日,首批招聘未招满的岗位将进行第二批招聘。现将有关事项公告如下:
一、聘用岗位及待遇
本年度招聘岗位及具体要求见《深圳大学2021年引进教师岗位计划表》(见附件1,以下简称《计划表》)。
本年度招聘的教师岗位实行预聘-长聘管理制度,部分岗位实行全职授课教师管理制度。预聘-长聘制教师岗位要求应聘者35岁以下,学校急需引进或特别优秀的应聘者可适当放宽年龄要求,具有副高职称者放宽至40岁;具有正高职称者放宽至45岁。根据应聘者实际情况,特别优秀的可申请聘为副教授或教授。
预聘-长聘制教师薪酬待遇如下:
1.年薪38~70万元/年;特别优秀的应聘者可直接入选学校“3+1人才工程”项目,并享受15~20万元/年的专门工作报酬;
2.享受学校青年教师科研启动专项经费10~30万元;
3.符合条件者,可享受深圳市高层次人才奖励补贴和新引进高端人才科研启动经费;
4.住房政策:可申请租住校内周转房;
5.教育配套:深圳大学附属教育集团旗下有幼儿园、小学、中学,为教职工子女提供全体系优质基础教育服务;
6.医疗保健:深圳大学总医院为教职工提供优质医疗服务。
二、应聘者条件及要求
1.符合本公告及《计划表》规定的资格条件。
2.应聘者所学专业须与计划表中岗位要求专业一致;所学专业须与职位规定的学历层次相对应。
3.年龄及工作经历计算截止时间为2020年12月31日。
4.在应聘者水平相当的情况下,本校博士后及专职研究人员优先考虑。
三、报名时间和方式
1.报名时间:即日起至2020年12月15日。
2.报名方式:登录深圳大学人才招聘平台(网址:http://zp.szu.edu.cn/,建议使用360极速浏览器或谷歌浏览器),使用邮箱注册账号,收到激活邮件并激活,登录系统后在招聘岗位页面可以查看所有开放的岗位详细信息,选中自己拟聘的岗位,点击“申请岗位”,然后完善自己的简历信息并提交。每位应聘者最多可以申请三个岗位。具体报名方式请参看《教职工招聘系统操作手册(应聘者)》(附件2)。
招聘系统语言为中文,外籍人士报名可将个人简历、应聘岗位、联系方式等信息发送至人力资源部邮箱:szuhr@szu.edu.cn。
四、面试
1.面试专家组
各单位应成立面试专家组。面试专家组由各学院教授委员会代表组成,人数不得少于9人。相对独立研究机构参照学院方式成立面试专家组。
2.面试人选确定
各单位应综合考虑申请者学历背景、工作经历、学术成果、发展潜力等因素,确定各岗位的面试人选。每个岗位的面试人选一般不少于2人。如果报名者中没有合适的人选,可以暂缓该岗位招聘。各单位负责通知候选人面试的时间、地点。