2021年海南琼台师范学院西安校园公开招聘应届毕业生公告
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根据海南省关于公开招聘工作的相关规定和学校实际工作需要，我校将于西安组织校园招聘2021年应届毕业生。
一、学校简介
琼台师范学院位于海南省海口市，系教育部批准成立的公办全日制普通本科院校，其前身为创建于清康熙年间的琼台书院，薪火相传迄今已有三百余年的办学历史，琼台书院为清代琼州唯一府立学府，是海南师范教育的起源地。自书院而学堂而中师而今的学院，三百年化育桃李满天下，勇立历史潮头，传播先进文化，推进社会进步，为海南经济建设和社会发展培育了众多英才，铸就了誉满海内外的“百年师范”。学校现为海南省小学和幼儿园师资培养培训的主要基地，办学成就得到了社会各界的充分肯定，被誉为海南小学、幼儿园师资的摇篮。
二、招聘范围、岗位及人数
因工作需要，学校拟到西安组织校园招聘2021年应届毕业生7名（其中辅导员5名、专任教师2名），其中1名辅导员面向2021年应届贫困毕业生（2021年应届贫困毕业生无报名人员或面试、笔试达不到要求，则面向所有符合该岗位招聘条件的应聘人员）。符合此次招聘条件的2021年应届毕业生均可应聘。应聘人员须在2021年7月31日前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等；2021年应届毕业生，不限定年龄。未在规定时间内取得并提供有关应聘材料的，视为应聘人员自动放弃。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.须同时具备下列条件方可报名：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
（3）具有良好的品行和职业道德；
（4）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（5）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；
（6）已与工作单位建立人事（劳动）关系的应聘人员应征得原所在单位同意方可报考，必要时应征得单位主管部门同意。
2.有下列情况之一者，不得报名：
（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
（5）失信被执行人；
（6）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
（7）法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（二）岗位条件
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
在前往西安组织招聘前面向社会公开发布招聘信息。
（二）组织报名
1．报名方式：应聘人员在以下规定时间内按报名要求先通过电子邮件报名，再进行现场确认，不受理邮寄报名材料。
（1）报名邮箱：ren915@163.com；报名邮件主题和附件的文件名均须按“应聘岗位+姓名+西安应聘”的格式书写，书写不规范的邮件可视为无效邮件；邮件发送成功后会有自动回复邮件。
（2）电子邮件报名需提交的电子材料清单：①《琼台师范学院应聘人员登记表》；②科研业绩、相关支撑证明及证件（身份证、学历学位证、职称证书、获奖证书等）扫描件。
（3）联系人:陈老师（电话:0898—65735080，13098923646）、曹老师（电话0898—65900892，18208986377）
2．报名时间
从招聘信息发布之日起至2020年11月8日17:00前受理报名（以报名邮箱收到报名邮件的时间为准）。
3.电子邮件报名现场确认（现场提交材料）
（1）时间：2020年11月9日8:30-17：00。
（2）地点：西安东方大酒店（西安市朱雀大街393号）
（3）报名现场确认须提交的纸质材料及其要求：
①《琼台师范学院应聘人员登记表》（本人签名）；
②身份证复印件（正反面复印在A4纸同一面上）；
③岗位条件中要求的学历、学位证书复印件（境外学历须附上教育部学历学位认证书复印件），或由学校教务处（研究生处）出具的2021年应届毕业生学籍信息证明。
④辅导员岗位须由所在党组织出具的党员/预备党员证明，根据岗位要求参照模板格式开具证明；
⑤辅导员岗位须提供学生干部任职证明材料：聘书或根据任职情况参照模板格式由主管部门开具证明；
⑥其他有必要提供的佐证材料；
⑦须提交的纸质材料按以上顺序用订书钉左侧装订成册，所有证书等材料，查看原件，只须提交复印件，考后均不退还。
4.其他事项
（1）学历学位证书（境外学历须同时提供教育部学历学位认证书）等材料均须在2021年7月31日前取得。
（2）请保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
（3）未按报名要求报名、报名材料不齐全或不合格者，均视为放弃报考资格；材料弄虚作假者，取消报考资格。
（三）资格审查
根据邮件报名材料进行预审，现场确认时进行资格审查，对符合应聘条件的人员现场核发《准考证》。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，在公开招聘任何阶段（包括试用期）发现应聘人员与所报岗位条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
（四）组织考试
考核分面试和笔试，先组织面试，再组织笔试。
1.面试
（1）面试人选
资格审查合格的应聘人员都参加面试。
