（四）面试
1．组织面试：面试以模拟上课或半结构化面试的形式，测评应试者的专业能力、教学能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质，其中音体美教师岗位需进行专业技能展示。面试满分100分，70分以上为合格。
2．确定签约：根据考生面试成绩，分学科从高分到低分，择优确定签约对象，并签订就业协议书。面试成绩不合格的不予签约。
签约对象确定后，与衢江区教育局签订就业协议书。未在规定时间内签约的视为自动放弃签约资格。
（五）资格复审。2021年7月底前，对签约对象的各类证件及档案材料进行资格复审，资格复审未通过的取消聘用资格。研究生毕业需同时取得学历、学位证书。
（六）体检、考察。体检参照教师及公务员录用的体检要求进行。由招聘单位成立考察组，对拟聘人员进行考察，主要了解在校期间的德才表现、遵纪守法、学习成绩及奖惩等情况。体检、考察时间另行通知。
（七）聘用。体检、考察合格者确定为拟聘用对象，经公示7个工作日后签订聘用合同，聘用为衢江区教育局下属学校在编教师。
四、其他事项
（一）递补录用。招聘过程中，因资格复审或政审未通过、体检不合格、主动放弃等因素造成招聘计划缺额的，经研究后，可在同一招聘点同一学科的考生中依次递补。
（二）试用期和服务期。
考生聘用后实行为期一年的试用期，试用期满及考核合格的，进行转正定级；考核不合格的，予以解聘。
聘用后的服务期限（含试用期）为5年，未满服务期提出解除聘用合同的需向用人单位支付诚信保证金2万元。
（三）教师资格。入职时未取得教师资格证的考生应在聘用后一年内取得相应教师资格证，否则，延长试用期一年；两年内未取得相应教师资格证的，予以解聘。
本招聘公告由衢江区教育局、衢江区人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由衢江区教育局、衢江区人力资源和社会保障局研究决定。
咨询电话：0570-3838580，8036313。
附件：
4.衢江区招聘2021年优秀应届毕业生报名应提供的材料清单.doc
浙江省衢州市衢江区教育局
浙江省衢州市衢江区人力资源和社会保障局
2020年11月3日
