2.考生需仔细阅读《2020年柳河县专项招聘高中教师面试考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件2），并自愿严格遵守各项承诺和要求，按要求填写《2020年柳河县专项招聘高中教师面试考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件2），待现场报名时提交纸质版《2020年柳河县专项招聘高中教师面试考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件2）。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整、填写错误、不能提供有效证明材料的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
3.资格审查。县教育局负责审核应聘人员递交的应聘相关材料。资格审查始终贯穿招聘工作全过程，在任何时候、任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。
4.面试。
（1）招聘采取直接面试的形式进行。通过资格审查的应聘人员，于2020年11月14日下午13:00在吉林师范大学（吉林省四平市铁西区海丰大街1301号，正门北侧继续教育学院楼）进行面试。
（2）面试采取试讲和答辩相结合的方式进行，主要测试应聘人员的教学能力和综合素质。面试准备时间10分钟，面试时间为10分钟，其中试讲时间为8分钟，答辩时间为2分钟，考生试讲完毕后由主考官提问答辩试题，考生现场作答。
（3）面试成绩即为考试总成绩，如总成绩相同，进行加试确定人选。面试成绩满分为100分，及格分数线为60分。
（4）面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选，并签定《就业协议书》。若同一岗位所有考生均未达到招聘基本条件的，取消此岗位招聘。
5.体检。体检由柳河县教育局和柳河县人力资源和社会保障局组织实施。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
6.考察。由招聘单位牵头组成考察组对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、违法违纪等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
7.聘用。对考察无异议的拟聘人员进行公示，公示期为7日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格；对没有问题或者反映问题不影响任用的，按相关程序办理聘用手续落实编制;被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。正式聘用人员在招聘岗位学校最低服务期不得低于5年。
四、注意事项
1.考生应试时，必须携带本人有效身份证件（二代身份证），报名与考试使用的身份证必须一致。
2.必须携带《2020年柳河县专项招聘高中教师面试考生行程轨迹、体温监测记录单》（附件3）。
3.2020年应届毕业生不能正常取得相应毕业证、学位证的，视为资格审查不合格，不予办理聘用手续，原与应聘者签订的《就业协议书》作废。
4.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书和教师资格证专业一致。
5.请考生务必保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
6.咨询电话：柳河县教育局：0435—7213317
柳河县人社局：0435—7252306
附件：
1.2020年柳河县专项招聘高中教师岗位及资格条件一览表.xls
2.2020年柳河县专项招聘高中教师面试考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx
3.2020年柳河县专项招聘高中教师面试考生行程轨迹、体温监测记录单.docx
柳河县委组织部柳河县人力资源和社会保障局
柳河县教育局
2020年11月2日
