③毕业生就业推荐表、就业协议书原件、复印件;
④本科生提供在籍学习证明,研究生提供本科毕业证书和学位证书原件、复印件;
⑤教师资格证书(已取得)原件、复印件;
⑥学习成绩材料、奖学金证明、任职证书(证明)和各类获奖证书原件及复印件;
⑦岗位要求的其他材料。
以上材料请考生提前准备好,复印件请考生按序装订,资格复审时交招聘组织方保存,原件查验结束后当场返还考生。
通过资格复审的考生参加当天上午的面试考核。
2、面试
面试主要考核应聘者的教师职业综合素养能力,面试成绩满分100分,合格线为60分。面试成绩当场公布,面试成绩未达合格线者直接淘汰。
3、笔试
按岗位拟招聘人数1:5的比例,依据面试成绩从高分到低分确定参加笔试的人员名单(同分跟进)。达不到该比例的,按实际进入人数确定笔试人选;因放弃笔试造成空额的,在本岗位面试合格人员中,按面试分数从高分到低分依次递补笔试人选。
笔试内容为学科专业知识。笔试满分为100分,合格线为60分,达不到合格线者直接淘汰,笔试成绩当场公布。
4、总成绩计算方法
考试总成绩=面试成绩+笔试成绩,满分为200分。
根据总成绩从高到低的顺序,分别按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选并签订就业协议。如总成绩同分,取面试成绩高者进入体检。如笔试、面试均同分,则进行加试(面试),取加试成绩高者进入体检。
(三)体检、考察、公示和聘用
体检由江阴市教育局统一组织实施,时间地点另行通知。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。体检不合格者,终止就业协议,取消录用。
学校对体检合格人员进行考察,重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
经体检、考察合格后,对拟录取人员公示7个工作日。已公示拟录用或录用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的),将被记为一般失信行为,记录期限为三年。公示无异议,办理聘用审批手续。聘用后按事业单位人员聘用制度签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以定岗,不合格者取消聘用资格,终止聘用关系。
取得聘用资格的考生在2021年7月31日前办理报到手续,届时须提供所报岗位要求的各类证书,不能提供者取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
在办理正式录用手续前,因体检、考察、放弃录用资格等原因出现岗位空缺的,可进行递补。聘用审批或者备案后不再递补。
五、招聘相关信息发布网址
本招聘公告由江阴市教育局、江苏省南菁高级中学负责解释。咨询电话:江阴市教育局组织人事科0510-86862417。
本次招聘的相关信息、成绩公布、相关通知,除在现场公布外,还在江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)进行公布,请考生及时登陆查询,不再另行通知。
六、招聘纪律与监督
事业单位公开招聘人员工作,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:
中共江阴市纪委:0510-86860285
江阴市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0510-86711112
七、学校联系方式
学校地址:江苏省江阴市高新区龙定路158号。
邮编:214437
联系电话:0510-86990392联系人:戴老师、徐老师
0510-86990206联系人:陈老师、贡老师
附件:
1.2021年江苏省南菁高级中学公开招聘教师岗位简介表.xls
江阴市教育局
2020年10月30日