招聘考试采取面试方式进行。其中，招聘岗位资格审查通过人数较多的，增加初试环节。初试、面试时间一般在现场资格审查结束后两天左右，具体的时间、地点以龙口市人力资源和社会保障局网站发布为准。
1、初试。同一应聘岗位现场资格审查通过人数过多，先进行初试，根据计划招聘人数从高分到低分按照岗位计划1:5比例确定进入面试人员，最多不超过50人。初试方式一般为结构化面试，当报名人数过多时采取笔试方式。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试方式为面试时，初试成绩不足60分取消聘用资格。初试成绩不带入面试。
2.面试。面试方式采取结构化面试方式进行。
(1)参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员;不组织初试的岗位，通过现场资格审查领取准考证的人员。
(2)成绩公布：面试成绩于面试结束后现场公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为70分，不足70分的不予聘用。面试的其他具体事宜，请关注龙口人力资源和社会保障局网站。
面试成绩相同且影响聘用的,则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入体检考察范围人员。面试成绩70分以上人员均确定为进入体检考察范围人员名单，进入体检考察范围人员名单在龙口市人力资源和社会保障局网站公布。
六、体检与考察
进入体检考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行体检、考察。
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由应聘人员负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。用人单位和应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内，向招聘单位主管部门提出书面申请，由招聘单位主管部门组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由应聘人员负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，招聘单位主管部门严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
七、聘用
经体检、考察合格的人员，在龙口市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。其中2021年毕业生须提交《毕业生就业协议书》和《毕业生就业推荐表》原件。体检、考察不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入体检考察范围的人员中依次等额递补。
拟聘用人员应服从组织安排。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。未取得简章要求的学历证书、相应学位证书的2021年毕业生须取得证书后方可办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，新聘用人员在招聘单位最低服务年限为3年（含试用期），试用期不合格的解除聘用合同。对于未取得教师资格证书的应聘人员，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，招聘单位与此类受聘人员签订聘用合同时，按规定约定1年试用期。
八、其他
根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，现场资格审查、考试和体检时应聘人员须主动出示吉林省电子健康通行码（东北师范大学考点出示）或甘肃省电子健康通行码（兰州大学考点出示）、《应聘人员健康管理信息采集表》（附件9）、应聘人员健康承诺书（附件10），接受体温测量，查验合格后方可进入，疫情防控注意事项详见本简章附件3《应聘须知》第11条。
应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。事业单位公开招聘严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。
本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由龙口市教育和体育局负责解释。
报名咨询：0535-8513618
复核电话：13589861177
报名、招聘信息公告公示网站：
龙口市人力资源和社会保障局网站（http://lkrsj.longkou.gov.cn/）
附件：附件下载.zip
1.2020年龙口市教育系统公开招聘急需紧缺人才需求表
2.“双一流”建设高校及全球TOP200高校名单
3.2020年龙口市教育系统公开招聘急需紧缺人才应聘须知
4.2020年龙口市教育系统公开招聘急需紧缺人才报名登记表
5.应聘事业单位人员诚信承诺书
6.现场资格审查材料清单
7.单位同意报考证明信
8.“山东省、甘肃省、吉林省电子健康通行码”的申领方法
9.应聘人员健康管理信息采集表
10.应聘人员健康承诺书
龙口市教育和体育局
2020年10月28日
