4.资格复审。对进入面试人员进行资格复审。如资格复审与初审结果不一致，以资格复审结果为准。资格复审材料包括：①身份证、户口簿原件和复印件。②学历和学位证书原件和复印件;学历学位在国（境）外取得的、在港澳台学习、国外留学归来人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。③在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。④有本人签名的报名登记表、诚信承诺书，岗位要求的教师资格证书、普通话等级证书原件及复印件，声乐、钢琴、舞蹈专业水平等级原件及复印件，1寸近期同底免冠彩色照片。岗位要求的所有证书均须在资格复审前取得。
资格复审采取现场审核方式进行，时间、地点等事项通过电话或短信方式另行通知。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。
1.笔试
采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，由济南市教育局统一组织。笔试时间初定2020年11月14日，具体时间详见笔试准考证。
笔试内容为公共基础知识和教育基础知识（包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、学前教育常识等相关知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。笔试总分为100分，设合格分数线60分。
根据应聘人员笔试成绩，由高分到低分按岗位计划1:5的比例，确定进入面试范围人选；达不到1:5比例的，面试人选按实有人数确定，并按规定程序通过中共山东省委机关幼儿园公众号予以公布。
2.面试
面试由主管单位中共山东省委办公厅组织实施。面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩50％：50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
（四）考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省事业单位人事综合管理公开招聘服务平台（http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/）和中共山东省委机关幼儿园微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用后按上级和我单位相关政策确定工资待遇。
六、咨询及投诉电话
咨询电话：0531-51776596
监督电话：0531-51776266
七、其他
本次公开招聘笔试考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）的有关规定执行。
中共山东省委机关幼儿园
2020年10月26日
