广东佛山市南海区教育系统2021-2022学年度赴陕西师范大学招聘教职员公告【88人】
文武教师温馨提示：近期文武教师网收到举报，有诈骗分子发布虚假信息，进行骗取报名费，如信息中涉及报名收费，请各位老师谨慎鉴别，确认无误后再缴费报名，以免上当受骗，一般教育局组织的招聘才需要支付费用，学校招聘不需要支付，文武网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
欢迎加入广东教师考编群，群号：336260161，考情、招聘信息早知道！
广东省佛山市南海区教育系统公办学校2021-2022学年度拟面向国内全日制普通高等院校2021年应届毕业生，在陕西师范大学设点现场公开招聘公办教职员88名。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
国内全日制普通高等院校2021年应届毕业生（不含2019、2020年毕业生），且须于2021年8月31日以前取得与招聘岗位条件相应的毕业证书和学位证书。
二、招聘计划和岗位
计划招聘公办教职员共88名，具体计划和岗位见《广东省佛山市南海区教育系统2021-2022学年度赴陕西师范大学现场公开招聘教职员计划与岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
（三）年龄35周岁以下。
（四）具有国家承认的全日制本科以上学历，学士以上学位。
（五）专业对口，所学专业与招聘岗位专业要求相符，具体参考《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。以研究生学历报考者，可报考与研究生或本科所学专业相符的岗位。
如报考人员所学专业与招聘岗位专业相近但又未列入《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》，所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，则须在报名时提供所学专业课程成绩单（毕业院校盖章）、院校出具的课程对比情况和认定为相近专业的说明。
学科教学、小学教育、课程与教学论等专业，如就业推荐表或成绩单上的专业名称无培养方向，报考人员需提供院校出具的培养方向证明。
（六）在校期间成绩
1.研究生学历报考者，研究生期间成绩符合下列条件之一：
（1）综合排名在本专业前50%；
（2）各学科平均分在80分以上或平均学分绩点达到3.0以上。
2.本科学历报考者，本科期间成绩符合下列条件之一：
（1）本科综合排名在本专业前30%；
（2）各学科平均分在80分以上或平均学分绩点达到3.0以上。
以本科所学专业报考的研究生学历报考者，研究生期间及本科期间成绩须同时满足以上要求。特殊教育岗位报考者不受成绩条件限制。
（七）具备与教学岗位相应的教师资格证，如报名时暂无法提供，须就本人教师资质提交承诺书，承诺于2021年8月31日以前取得相应的教师资格证,否则取消聘用资格。
（八）具备报考岗位所需的其他资格条件。
四、招聘程序
报名→资格审核→面试→笔试→确定体检人员→体检→考察→公示→聘用。
（一）报名：11月1日现场报名，其中上午9:00-12:00在陕西师范大学（长安校区）招聘会现场接受报名；下午4:00-7:00在吉源国际酒店一楼吉祥厅（地址：西安市长安区西长安街555号）现场接受报名。每位考生只能应聘一个岗位。考生报名时需提交以下纸质材料：
1.一寸证件照（原件）。
2.报名表（原件，附件3-1）。
3.全国普通高等院校毕业生就业推荐表（含院校盖章）、就业协议书、成绩单（含院校盖章）、学校证明（如相近专业证明、专业培养方向证明，按需提供）复印件一式一份。
4.本人身份证复印件。
5.获奖证书、资历资格等证明材料。
以上资料按顺序整理，报名表（附件3-1）统一装订在推荐表上面，原件备查。
（二）资格审核：由各招聘单位现场进行。
（三）考试：考试分为面试和笔试两个环节。
1.面试（占总成绩50%）。11月1日在报名点现场进行。由招聘单位通过与考生面谈，结合考生报名资料，综合其学习成绩、获奖荣誉等情况进行评分。招聘单位根据面试成绩在同岗位符合资格的考生中按不低于1：3的比例择优推荐进入笔试人员。如实际符合资格人数不足比例，可不开考或减少招聘计划或按实际情况推荐进入笔试。进入笔试人员名单现场公布。面试总分100分，合格分数线为70分，低于70分的不推荐进入笔试。如有考生自愿放弃笔试资格，招聘单位可根据实际进行递补。
2．笔试（占总成绩50%）。11月2日在吉源国际酒店一楼吉祥厅（地址：西安市长安区西长安街555号）进行。笔试成绩总分100分，考试完毕后当场评分、计分，并向考生宣布总成绩。具体时间以后续通知为准。
笔试当天，考生请携带个人身份证、全国普通高等院校毕业生就业推荐表（含院校盖章）、就业协议书、成绩单（含院校盖章）、学校证明（如相近专业证明、专业培养方向证明，按需提供）进行报到，原件备查。
（四）确定体检人员：按照面试、笔试成绩5：5的比例计算总成绩，总分100分，合格线为70分。按照同岗位合格分数线以上考生总成绩从高分到低分确定等额体检人员。招聘单位现场收取体检人员的毕业生就业推荐表、就业协议书原件，身份证复印件，以及近期证件照1张，双方签订临时合约。
