2021年江苏省苏州市吴中区教育局高层次青年人才教师招聘公告
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为加大优秀青年人才引进力度，加强高素质专业化教育人才储备，经研究，苏州市吴中区教育局面向全国“双一流”建设高校选聘33名2021年应届优秀毕业生。本次选聘岗位纳入事业单位编制管理。现将有关事项公告如下：
一、选聘对象
全国“双一流”建设高校全日制本科及以上2021年应届毕业生（不含定向生、委培生和在职研究生）。应聘人员须为2021年毕业并且在2021年8月31日前取得学历（学位）证书和报考岗位相应的教师资格证书，应届毕业学校属于“双一流”建设高校（高校名单见附件3）。
QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前200名高校应届毕业生，须在2020年1月1日至2021年8月31日间取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业。
具体选聘岗位及条件等详见《2021年苏州市吴中区教育局高层次青年人才选聘岗位简介表》（附件1）。
二、选聘资格条件
1．具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限；
2．政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪等处分；
3．本科年龄在25周岁以下（1995年7月1日以后出生，以此类推）、硕士研究生年龄在30周岁以下，博士研究生可放宽至35周岁；
4．具有适应岗位要求的身体条件和其他条件；
5．实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
6．国家和省、市另有规定不得聘用的其它情形人员不得应聘。
7．报名者须对照本公告规定的选聘岗位和选聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个选聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本公告规定的行为，一经查实，随时取消应聘和录用资格，责任由报名者自负。
三、报名与资格审核
本次选聘采用网上报名和现场报名相结合的方式。每位考生只能报考一个岗位。
1．网上报名
（1）网上报名时间：2020年10月26日起至2020年11月6日止。
（2）网上报名程序：报名者登陆http://web.wxedu.net/zpbm/，按提示完成注册、报名和资料上传。开放时段为当天09:00~21:00。网上报名时间截止后，不再受理报名。
应聘人员在网上确认申报后，自行网上打印《报名登记表》。应聘者填写报名信息时，人员信息要与身份证、户口簿的基本信息一致，学习情况等信息要与毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证等材料的信息一致。获奖、表彰情况需填写完整，并提供证书备查（留学回国人员的外文材料全部需要翻译成中文版本，中外文对照版本均须上传）。
2．现场报名
（1）现场报名时间及地点：
2020年10月28日（星期三）13:00至16:30，苏州大学天赐庄校区（本部）鸿远楼201多媒体教室。
2020年10月30日（星期五）13:30至16:30，南京师范大学仙林校区学明楼212、214室。
（2）现场报名材料：应聘人员出示本人身份证、学生证、教师资格证，所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议书》、成绩单、校级以上奖励及其它相关资格证书（件）、本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书及学位证书。留学回国人员提供国（境）外学位证书及国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
（3）现场报名程序：应聘人员携带信息填写完整并加贴近期免冠正面二寸证件照的《报名登记表》2份，连同应聘岗位所需有关材料的原件和复印件，向选聘单位工作人员出示应聘材料的原件（核验后留存复印件），由工作人员初审。所有到现场报名的考生须完成网上报名。
因条件所限，当天未能赶到现场的人员，必须在完成网上报名的同时，于2020年11月6日前（以寄出邮戳日期为准），将报名材料通过邮政特快专递寄送至吴中区教育局人事科，邮寄地址：江苏省苏州市吴中区越溪街道苏街198号B幢1009室。邮政编码：215104，联系电话：0512-67081181。
各岗位开考比例详见《2021年苏州市吴中区教育局高层次青年人才选聘岗位简介表》（附件1）。如未达到开考比例，将核减或取消该选聘岗位。通过“吴中教育热线”网站（http://online.szwzedu.cn/）发布有关信息。
四、综合能力素质评价
选聘单位根据应聘者提供的资料进行资格初审和综合能力素质评价。通过资格初审的，可以进入面试环节。如资格初审通过人数超过岗位选聘数5倍的，根据综合能力素质评分高低按5:1的比例确定进入面试对象。不满5倍的，按实际符合人数进入面试。进入面试的人员由吴中区教育局负责通知。
五、资格复审和面试
资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是否符合选聘岗位所需资格条件进行复审。复审合格的，当场发放面试通知书；复审不合格的，取消面试资格。复审和面试地点为苏州市，具体时间和地点另行通知，面试时间一般安排在资格复审的第二天。
面试主要考察应聘者教育教学基本素质和能力，采取以试讲为主的专业面试。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩当场公布，如面试成绩相同则另行安排加试。
