（一）笔试
笔试委托第三方组织实施。
１、笔试内容
笔试为分类考试，每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为１２０分钟，满分为１００分。
笔试专业类别分为教育类、医学类和综合类。
报考教育类岗位的考生参加教育类专业科目笔试，包括：教育专业能力测验和公共基础知识。
报考医学类岗位的考生参加医学类专业科目笔试，包括：医学专业能力测验和公共基础知识。
报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试，包括：职业能力测验和公共基础知识。
考试大纲见《迁安市２０２０年事业单位公开招聘工作人员考试大纲》（附件２）
２、笔试时间、地点
完成网上报名且交费成功的考生，自２０２０年１１月２日起登录迁安市人民政府网事业单位招聘专题（ｈｔｔｐ：／／２２１．１９２．１３２．２１４：８３／）打印《笔试准考证》。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。
考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试，参加考试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件３），方能进入考场，否则不得参加考试。
考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》（附件４）。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
３、成绩查询
笔试结束后，在迁安市人民政府网事业单位招聘专题（ｈｔｔｐ：／／２２１．１９２．１３２．２１４：８３／）查询笔试成绩。
市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数２：１的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。
（二）资格复审
１、２０２０年１１月１２日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题（ｈｔｔｐ：／／２２１．１９２．１３２．２１４：８３／）公布进入资格复审人员名单和复审地点。
２、２０２０年１１月１６日至１９日进行资格复审。进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料（需原件及复印件）：
（１）本人身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证（外地考生提供）、毕业证书、学位证书、退伍证（大学生退役士兵）、笔试准考证；
（２）按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件；
（３）留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料；
（４）２０２０年毕业的考生如无毕业证书、学位证书可先提供本专科或研究生阶段成绩单、《２０２０年普通高校毕业生就业协议书》。
（５）《岗位信息表》要求的专业技术职称证书。
审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。
不符合岗位报考条件的考生，取消资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。
（三）面试
面试委托第三方组织实施。
１、资格复审合格者确定为面试人选。２０２０年１１月２０日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题（ｈｔｔｐ：／／２２１．１９２．１３２．２１４：８３／）公布面试人选名单。
２、２０２０年１１月２４日起在迁安市人民政府网事业单位招聘专题（ｈｔｔｐ：／／２２１．１９２．１３２．２１４：８３／）打印《面试通知单》。
３、具体面试时间、地点和有关要求详见《面试通知单》及迁安市人民政府网事业单位招聘专题（ｈｔｔｐ：／／２２１．１９２．１３２．２１４：８３／）。
４、报考笔试类别为教育类岗位的面试采取说课的方式进行，报考笔试类别为医学类岗位的面试采取结构化面试的方式进行（面试内容为医疗卫生方向），报考其他岗位的采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分１００分，６０分为合格线。
５、报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试，因招聘人数较多无法分在同组、同场次的岗位，根据笔试成绩（笔试成绩相同的按姓氏排名顺序，以ＥＸＣＥＬ自动排序为准）的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划按比例分配到每个面试场次。
６、面试成绩公布。面试结束后，在迁安市人民政府网事业单位招聘专题（ｈｔｔｐ：／／２２１．１９２．１３２．２１４：８３／）公布面试成绩。面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。
按体检人数与聘用人数（蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次）１：１的比例，依据考生总成绩从高到低确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，一并进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
六、体检、考核、公示、聘用
（一）体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。具体体检时间、体检人员名单、集合地点、有关要求、体检结果等有关事项在迁安市人民政府网事业单位招聘专题（ｈｔｔｐ：／／２２１．１９２．１３２．２１４：８３／）公布。
（二）考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在迁安市人民政府网事业单位招聘专题（ｈｔｔｐ：／／２２１．１９２．１３２．２１４：８３／）进行公示，公示期为７个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按考试总成绩由高到低依次递补。
（四）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
考取教育局基层学校岗位的人员，具体工作岗位未明确的，由考生本人按照笔试成绩由高到低的顺序依次选岗（岗位须单位名称、专业或专业类别均相同），笔试成绩相同时以抽签方式确定选择顺序，放弃选岗的取消其聘用资格；考取卫健局基层医疗机构岗位的人员，具体工作岗位未明确的，由考生本人按照笔试成绩由高到低的顺序依次选岗（岗位须专业或专业类别相同），笔试成绩相同时以抽签方式确定选择顺序，放弃选岗的取消其聘用资格；考取乡镇基层事业单位岗位的人员，具体工作岗位未明确的，由考生本人按照笔试成绩由高到低的顺序依次选岗（岗位须单位名称相同），笔试成绩相同时以抽签方式确定选择顺序，放弃选岗的取消其聘用资格。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）
招聘工作咨询电话：人社部门：０３１５－７６３９２０１、７６３９２０４，教育部门：０３１５－５２１５５１５，卫健部门：０３１５－５３５７９９５。（上午９：００－１１：３０，下午１４：００－１７：３０）。
附件：
１、迁安市２０２０年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls
２、迁安市２０２０年事业单位公开招聘工作人员考试大纲.docx
２０２０年１０月１３日
