（1）报名采取现场报名的方式。报名时须提供的证件及材料有：本人有效身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等相关证件原件及复印件；《寿县县委党校2020年公开选调教师报名表》（见附件）一份；近期二寸同底免冠照片4张；单位和主管部门同意报考的书面证明(需加盖公章）。
（2）加分材料。报名时，符合加分条件的报考人员需同时提供表彰、获奖证书材料原件及复印件。
（3）每个教师职位报考人数与选调人数的比例不得小于3:1；不足开考比例规定的，取消或核减选调计划数。
4.报名人员必须对提供的证件、实证材料及个人有关信息的真实性负责，凡出现弄虚作假现象，一经查实，即按有关规定给予取消资格等处理。
（二）资格审查
资格审查贯穿整个选调全过程，报名结束后对通过资格初审的，核发《准考证》。
（三）考试
本次考试采取面试和专业测试相结合的方式。
1.面试
采取结构化面试方式进行，面试分值为100分。面试成绩设置最低分数线为75分，低于75分者不得进入专业测试。面试时间、地点见《准考证》。
2.专业测试
专业测试采取无生试讲，满分100分。试讲内容为应聘岗位所需的专业知识，主要考核应聘者适应岗位要求的专业水平和教师素养等方面的综合素质。试讲时间为30分钟。
专业测试成绩设置最低分数线为75分，低于75分者不得进入下一轮程序。
3.成绩合成
本次选调按面试成绩占20%，专业测试占80%合成。总成绩计算公式：面试成绩×0.2+专业测试成绩×0.8+条件加分。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位。
根据各招聘岗位计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：2比例差额确定体检、考察人员。如最终成绩相同，则以专业测试成绩高者优先，若考生面试成绩和专业测试成绩均相同，则同时进入体检和考察，择优聘用。
（四）体检和考察
体检工作严格按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作由县委党校组织实施。由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实报考人员的报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，并据实撰写考察材料。
对体检、考察出现缺额的，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）公示和聘用
县事业单位公开招聘及机关事业单位公开选调工作领导组听取考察情况汇报，研究确定拟选调人员，在寿县政府网公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响选调的，按规定程序办理相关调动手续。新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。公示后出现岗位空缺的不再递补。
五、纪律与监督
本次公开选调工作全程接受县纪委监委监督，同时接受社会监督。严格执行“公开、平等、竞争、择优”和回避的原则，坚持规定的条件、程序和标准。整个选调过程中，所有工作人员和报考人员都必须严格遵守纪律，发现违纪行为，将予以严肃处理。
联系电话：县委党校0554-4022695
监督电话：寿县纪委监委0554-4022359
寿县纪委监委驻县委组织部纪检组0554-4022221
附件：《寿县县委党校2020年公开选调教师报名表》
寿县事业单位公开招聘及机关事业单位公开选调工作领导组办公室
2020年10月13日
