资格复审工作由引进工作领导小组安排专人具体负责。报名人员须在规定时间内到指定地点接受现场资格复审。
资格复审具体时间、地点和相关要求等事宜通过淮北市教育局网和淮北市人力资源和社会保障局网提前公告。
资格复审时，报名人员应提供以下证件、材料，并按以下顺序规整提交（复审时报名表留原件，其他材料只留复印件）：
1.《2020年度淮北市公开引进高校优秀毕业生报名表》原件；
2.本人有效期内的二代身份证原件和复印件；
3.学历、学位证书原件和复印件；硕士、博士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书原件和复印件；
4.在职人员应聘的，须提交有人事管理权限的单位(部门)同意的《同意报名证明》(见附件3)原件和复印件；
5.符合条件的教师资格证书原件和复印件。暂时没有的，按照上述引进条件（五）对教师资格证的要求执行;
6.教育部直属师范大学公费师范生提交体检合格证明和个人档案材料。
7.属于安徽省省属师范大学全日制本科及以上学历应、历届毕业生的，还须提供证明自己为“优秀毕业生”所需的证书等相关材料原件和复印件;
现场资格审核须本人到场，不得委托他人。对应聘人员资格审查工作贯穿引进高校优秀毕业生工作全过程。应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。资格复审工作结束后，将在淮北市教育局网和淮北市人力资源和社会保障局网发布专业测试公告。
（三）专业测试
1.专业测试对象：“双一流”学科建设高校全日制本科
及以上学历应、历届毕业生；安徽省省属师范大学全日制本科及以上学历优秀应、历届毕业生。
2.专业测试要求：专业测试采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的仪表气质、专业知识、教学基本功、应对能力等。专业测试成绩实行百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。测试内容为所报岗位现行版本教材内容，准备时长50分钟，无生上课时长为15分钟。专业测试结果现场告知。（专业测试时间、地点另行通知）
教育部直属师范大学公费师范生无需参加专业测试，待体检、考察合格后可优先选择岗位。
专业测试工作结束后，按照与公布的岗位引进计划数1:1的比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。成绩相同的，提交引进工作领导小组研究决定。面试成绩低于60分的，不进入体检、考察人选范围。
对于服从岗位调剂的应聘人员，如有岗位空缺的，经引进工作领导小组同意，按照高分优先原则进行岗位调剂。拟参加体检、考察人员名单将在淮北市教育局网、淮北市人力资源和社会保障局网上公布。
（四）体检与考察
引进工作领导小组对拟参加体检、考察的应聘人员按规定要求组织统一体检及考察。
考察内容主要包括引进对象的思想政治表现、道德品质、专业成绩等方面的情况。
对体检、考察后出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位引进对象中，按照专业测试成绩从高到低依次等额递补各一次。
（五）公示与聘用
按照规定在淮北市教育局网、淮北市人力资源和社会保障局网公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。公示后不再递补。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，按照规定程序办理核准报批相关手续。
根据省政府办公厅《转发省人社厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按照有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、优惠政策
引进的高校优秀毕业生所享受的优惠政策按照《淮北市中小学校引进优秀教师暂行办法》（办〔2019〕29号）执行。
六、有关事宜
本《公告》由淮北市教育局、淮北市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0561-3880869（淮北市教育局组织人事科）
监督举报电话：0561-3891003（驻淮北市教育局纪检监察组）
特此公告。
附件：
附件1：2020年度淮北市公开引进高校毕业生岗位表.docx
附件2：2020年度淮北市公开引进中小学优秀教师报名表..docx
淮北市教育局
淮北市人力资源和社会保障局
2020年9月30日
