3.报名序号是应聘人员网上打印准考证和后期成绩查询的关键信息，请务必牢记。
（三）资格审查
(1)本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假的，一律取消其聘用资格。
(2)资格审查需提交的有效材料：二代身份证原件复印件，毕业证原件复印件、有效学历认证报告、教师资格证书原件复印件，审查结束原件本人带走，复印件留下存档。资格审查时间另行通知。
(3)通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不少于3:1，达不到规定比例相应减少招聘岗位,直至取消该岗位招聘。
(4)资格审查工作，由县教体育、县人社局、县委编办组织实施，组织、纪委监委、财政部门监督，报名结束后将结果向社会公示。
（四）打印准考证
时间另行通知。
报名人员按通知时间登录网上报名系统打印笔试准考证、《柘城县2020年公开招聘教师报名信息表》（附件2）和《考生健康体温监测登记表及承诺书》（附件3）。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。准考证为考生资格复审、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。
（五）本次招聘不组织、不委托任何培训机构和辅导班，不印制任何辅导资料。
五、考试：笔试和面试
笔试和面试由柘城县招聘中小学教师工作领导组组织实施。
(一)笔试：采取闭卷方式进行，考试时间、地点以准考证为准，笔试成绩满分100分。
笔试内容为：教育综合知识(时事政治，教师职业道德与个人修养，教育法律法规，教育学知识，心理学知识，常规教学与教学实践，新教育理念与新课改知识等)。
笔试成绩出台后，即行公示。
(二)面试：面试满分为100分。普通高校全日制硕士研究生,免笔试，直接进入面试程序，成绩合格即可录取。
1、根据笔试成绩，经公示无异议后，面试人员（含免笔试普通高校全日制硕士研究生）按招聘岗位的1.2倍比例确定;
2、面试形式为讲课答辩，重点考察应聘者的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功；
3、参加面试的考生，应携带本人准考证、二代有效身份证，面试时间、地点另行通知;
4、未按要求参加面试，逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。
(三)考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，总成绩保留到小数点后两位小数，总成绩并列则同时录取。
六、体检
体检由柘城县招聘中小学教师工作领导小组组织实施。体检标准参照《河南省中小学认定教师资格体检标准及办法(试行)》执行。体检不合格者取消招聘资格，因各种原因造成的空缺名额均不再递补，体检时间地点另行通知，到指定医院体检。
七、疫情防控措施
(一)笔试、面试环节，凡应聘人员须进行现场测温，体温达标者方可入场;
(二)进入指定地点后，应聘人员、工作人员均须全程佩戴口罩，确认身份、面试答辩环节除外;
(三)进入考场等室内区域，应聘人员需配合工作人员进行二次测温，并进行手部消毒，合格者方可入内;
(四)考场、候考室等均需单人单桌，桌子间距超过1米，门窗敞开，考场使用前后进行全面消毒;
(五)如现场发现发热、咳嗽等新冠特征的人员，即刻启动防控应急预案;
(六)根据防控需要，招聘方可随时调整防控措施，应聘人员须配合招聘方落实防控要求。
八、公示和聘用
根据考试、体检结果依次确定拟聘用人员，名单将进行公示，公示期限为5个工作日。被聘用人员试用期为一年，试用期的工资待遇按国家相关政策规定执行。满一年后，经考核合格予以正式聘用(应届毕业生须在试用期内取得教师资格证,否则，不予录用)。
2020年10月8日
柘城县招聘中小学教师工作领导组
