2020年娄底教师招聘 湖南娄底新化县事业单位招聘公告(含教师岗)【23人】
文武教师温馨提示:近期文武教师网收到举报,有诈骗分子发布虚假信息,进行骗取报名费,如信息中涉及报名收费,请各位老师谨慎鉴别,确认无误后再缴费报名,以免上当受骗,一般教育局组织的招聘才需要支付费用,学校招聘不需要支付,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
欢迎加入湖南教师招聘群;511548580,考情、招聘信息早知道!
为充实我县事业单位专业技术力量,择优选拔优秀专业技术人才,加强全县事业单位人才队伍建设,促进我县县域经济社会稳定发展。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第六号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神,经部分用人单位申请,报县人民政府批准,决定面向社会公开招聘工作人员,特制订本实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“旅游立县·五化融合”战略,着力优化人才资源配置。按照中央、省、市有关事业单位人事制度改革精神和公开、平等、竞争、择优的原则,严格坚持标准,严守操作规程,坚决依法办事,为我县经济社会快速稳妥发展提供强有力的人才保障。
二、组织领导
成立新化县事业单位公开招聘工作领导小组(略)。
此次面向社会公开招聘工作在县公开招聘工作领导小组的统一领导下进行,由县人社局人事考试指导中心组织实施,县人大、县政协、县委组织部、县纪委、县编办、县财政等相关单位全程指导监督。
三、招聘方式
采取考试和考核相结合方式进行,其中考试分笔试和面试两部分。
四、招聘岗位、职数、编制性质
见附件:1.《新化县部分事业单位2020年公开招聘岗位、招聘计划、编制性质、招聘条件一览表》。
五、报名资格及条件
(一)具有下列资格条件的人员均可报考:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘岗位所需的年龄条件截止日期为7月1日(含7月1日),如:35周岁以下,则为1985年7月1日以后出生,30周岁以下,则为1990年7月1日以后出生。年龄以二代身份证年龄或档案年龄大的为准;
7.岗位所需要的其他条件。
(二)应聘人员有下列情形之一的,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(三)其他事项
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(湘人社发〔2020〕21号)要求,2020届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可凭加盖毕业院校就业部门印章的应届毕业生就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名。通过考试获得聘用资格的,在取得学历学位证书前可先上岗后补办聘用相关手续,但须在2020年12月31日前提供学历学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》,否则取消聘用资格。
在公开招聘的任何一个环节发现报考者不符合报考条件的,一经查实,取消考试及聘用资格。
六、招聘公告发布时间
定于2020年9月29日前在新化县政府门户网上发布招聘公告。公告发布日起至报名开始日止不少于7个工作日。
七、报名方式、时间、地点、要求
(一)报名方式:现场报名、现场审查。
(二)报名时间:2020年10月15日至10月17日(共3天)
上午8:30—12:00,下午14:30—17:30
(三)报名地点:新化县人力资源和社会保障局六楼会议室。
(四)联系人:孙文军0738—3221809
(五)报名要求:每位报考人只能报考一个招聘单位中的一个岗位。报名时须携带本人有效身份证、毕业证、学历学位证及打印带有二维码的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资格证、执业证书原件及复印件(A4纸),个人近期同底正面免冠一寸彩照3张。2020届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的应届毕业生就业推荐表代替学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》报名。考生如实填写《新化县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》及《新化县事业单位公开招聘工作人员应聘诚信承诺书》。有正式工作单位的须持有单位同意报考的证明。
八、开考比例
岗位有效报考人数与岗位招聘计划数原则上须达到3:1及以上比例方能开考。
有效报考人数未能达到开考比例的紧缺、急需岗位确需降低开考比例时,须经事业单位公开招聘综合管理部门批准并向社会公示。
经批准降低开考比例的岗位,有效报考人数达到开考比例而实际参考人数未达到开考比例的岗位,该岗位参考人员进入下一环节时笔试成绩不得低于60分。