2020益阳教师招聘 湖南城市学院招聘公告（第二批）【5人】
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根据学校发展需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘非事业编制合同制工作人员，现将具体招聘方案公告如下：
一、招聘岗位、计划及要求一览表(详见附件1)
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的品行和职业道德;身心健康;
(三)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部门学科专业目录为准;
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2020年9月15日-2020年10月31日。
2.报名方式：报名方式采取邮箱报名。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
请将下述报名材料扫描形成电子文档发送到电子邮箱hncursc@126.com(应聘邮件标题名称：“合同用工+姓名+应聘岗位+应聘单位+所学专业”)，并与学校人事处确认是否收到邮件。
报名材料含本人身份证、学历学位证明材料(含第一学历、学位证书)、获奖证书等材料(应聘岗位有其他要求的必须提供相应的证明)，填写《湖南城市学院2020年非编合同用工公开招聘报名表》(见附件2)。应聘人员应如实填写和提供应聘信息和相关材料，凡提供虚假材料的，一律取消应聘资格或聘用资格。
(二)资格审查
根据公布的招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
现场资格审查时间视疫情情况另行确定，资格审查通过人员名单及考试安排的时间、地点在湖南城市学院网站通知公告栏公布。
(三)考试、考核
1.开考比例
岗位招聘数与岗位应聘人数原则上不低于1:3的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。纪委全程监督。
2.考试、考核方式
各招工部门组织专家，联合人事处和纪委对通过资格审查的人员进行考试、考核。
考核采取技能测试和面试相结合方式进行(按百分制计算综合成绩，其中技能测试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%)。
