（4）各级各类获奖证书原件及复印件；
（5）征信记录、无犯罪证明等相关材料；
（6）报名时上交个人材料真实性信用承诺书；
（7）2张近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片。
应聘人员不能前往现场报名的可以根据自身实际，在规定的报名日期内将本人报名表、电子照片、报名所需各类材料扫描件等发送至电子邮箱hsprs@126.com（以“姓名+应聘岗位”命名）。
3.资格审查
根据任职资格及要求，由吴忠市红寺堡区自主招聘高中（职中）学校急需紧缺高层次人才工作领导小组负责对应聘人员进行资格初审，在确定进入面试人员名单前再次进行资格复审（复审时网络报名人员需现场参加审核）。应聘人员所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，取消应聘资格。
(三)面试
面试由吴忠市红寺堡区自主招聘高中（职中）学校急需紧缺高层次人才工作领导小组组织，面试形式为“讲课+提问”，具体时间另行通知，面试开考比例不限。
(四)体检和考察
根据面试成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选。
1.体检
体检内容参照事业单位招聘标准执行(体检费用由应聘人员自理)。体检不合格的应聘人员不予聘用，可按该岗位入围体检人员的考核次序递补。凡因个人原因未能在规定时间内参加体检的，按弃权处理。
2.考察
根据《教师法》等法规的要求，全面了解与考察应聘人员的政治思想表现、学历层次、在校学业成绩、获奖情况、社会经历以及应聘资格条件的真实性等情况。若发现应聘人员所提交的学历学位等材料存在弄虚作假，则取消其聘用资格。
(五)公示和聘用
根据面试成绩、考察情况和体检结果，经吴忠市红寺堡区自主招聘高中（职中）学校急需紧缺高层次人才工作领导小组确定拟聘人员。并在吴忠市红寺堡区人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、毕业院校、专业、学历学位、拟聘岗位等。
公示期满无异议或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，受聘人员在规定时间内不办理相关手续或者违约者视为自动放弃聘用，按招聘岗位应聘人员的总成绩从高分到低分依次递补确定人选。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、其他事宜
(一)应聘者应当自觉服从防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作，出具个人健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场,外省来宁人员须持7日内核酸检测报告，不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
(二)凡涉及本次招聘重大事项或公告未尽事宜，由吴忠市红寺堡区自主招聘高中（中职）学校急需紧缺高层次人才工作领导小组研究决定。
(三)联系人及联系方式
联系人：金光耀
联系电话：座机:0953-5091878手机:13079572668
吴忠市红寺堡区教育局
2020年10月16日
附件下载：
吴忠市红寺堡区自主招聘高中（职中）学校急需紧缺高层次人才岗位计划一览表.xls
吴忠市红寺堡区自主招聘高中（职中）学校急需紧缺高层次人才报名表.xlsx
