1、由邓州市公开招聘引进领导小组办公室组织人员对报名者进行资格初审，对符合报考资格者，将在邓州市人民政府网(www.dengzhou.gov.cn)、邓州市人力资源和社会保障网(dzrs.dengzhou.gov.cn)和邓州市人力资源和社会保障局微信公众号（dzs12333）公布具体面试时间和地点，请报名者及时关注。
2、报名时考生所提供的各种信息、证件、证明必须真实、有效、完整，资格审查贯穿招聘全过程，发现有弄虚作假的，取消其报考聘用资格。资格审查的主要内容是：报考人员是否符合本方案所规定的报考范围、对象和条件。
（三）考试
考试主要采取面试的方式。面试异地命题，聘用异地考官。
经初步审查，符合应聘条件的人员，到指定地点按抽签顺序面试讲课。面试成绩低于75分不予录用。
应聘人员讲课内容为报考学科邓州现行高中第一册教材，课节由评委现场抽取。备课时间15分钟，面试时间10分钟。面试过程全程录像。
面试成绩采用百分制，评委根据应聘人员的仪表、语言表达、教学方法、专业知识、应变能力等方面给予评分（具体评分细则见面试评价表）。
按照面试成绩由高到低确定拟聘用人员。报考人员按面试成绩由高到低的顺序优先选择学校。
拟聘用人员要在限定的时间内签订就业协议，逾期视为自动放弃。如毕业生放弃签订就业协议，由此出现的空额按照报考同岗位考生成绩依次等额递补。
（四）体检和考察
对拟聘人员进行体检，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
（五）公示与聘用
对通过面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后由人社部门办理相关手续，试用期一年。试用期满后，经考核合格，按有关规定，办理相关聘用手续。
报名者凡在规定的时间内未参加面试、体检、签约和考察的，均视为自动放弃招聘资格。
（六）有关要求
1、签订聘用合同，聘期5年，五年内不予办理工作调动。
2、凡被聘用的毕业生必须在规定的时间内到邓州市人才交流中心报到，并提供毕业生毕业证、个人档案及就业报到证。未按时报到或手续不齐的，取消其录用资格。
六、纪律与监督
1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2.严格纪律。为维护公开招聘引进工作的公正性、严肃性，由市纪委监委监督每一个步骤和环节，确保整个招聘过程公开、公正。如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。
本招聘公告由邓州市公开招聘引进工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0377-62168623、62287808
监督电话：0377-62124239
邓州市公开招聘引进工作领导小组办公室
2020年9月7日
