（4）2020年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书（鉴定表）或相关证明材料；退役大学生士兵须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料；
（5）属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“高校毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役大学生士兵相关证明材料，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。
有关事项：
（1）报考人员须服从新冠肺炎防疫安排，做好个人防护并主动配合工作人员进行“安康码”核验。报名前未完成“安康码”转码的“红码”“黄码”报考人员，须出示县级及以上医院开具的健康证明材料，如实报告近期接触史、旅行史等情况，并上交本人健康承诺书（附件3）,熟知考试期间疫情防控须知（附件4）。
（2）报名时通过资格审查的报考人数与岗位计划数的比例达不到3:1的，相应核减该岗位招聘计划数。
（3）根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，对资格审查合格的报考人员按每人每科45元收取笔试费用。
（三）笔试
报考人员于2020年9月18日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30）到区教育局三楼教师管理服务中心领取笔试《准考证》。笔试时凭本人《准考证》和有效身份证件进入考场。
1.笔试内容和笔试范围
笔试满分100分。语文、数学、英语3科试卷均有综合知识（约占20%）、学科专业知识（约占50%）、学科课程与教学论及其应用（约占30%）三部分内容构成。考生根据所申报的岗位及学科参加对应学科的笔试。
笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。
设定笔试最低分数线为50分，笔试成绩未达到50分的，取消进入下一环节资格。
2.笔试时间地点
笔试时间地点详见笔试《准考证》。
3.笔试成绩公布
报考人员可在笔试结束后2个工作日内登陆相关网站查看笔试成绩。
（四）专业测试
依笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数与专业测试人数按1：3比例确定专业测试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，并列进入。
报考人员于2020年9月25日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），到区教育局三楼教师管理服务中心领取《专业测试通知书》，并按规定缴纳专业测试费80元，未在规定时间领取的，视为自动放弃。
专业测试时间、地点详见《专业测试通知书》。专业测试时须凭《专业测试通知书》、有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡）参加专业测试。并配合考场工作人员进行体温检测、“安康码”核验后,进入考场。考生因个人原因延误专业测试的，视为自动放弃。
专业测试满分100分。采取试讲方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能、仪表举止等。试讲备课时间30分钟，试讲时间15分钟，专业测试成绩当场向考生公布。
设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+专业测试成绩×50%，在统计时保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定，如仍相同的，则采取加试方式进行）
（五）体检与考察
区教育局对拟体检、考察人员按规定要求组织统一体检与考察。体检须在二级甲等以上综合医院进行，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及是否需要回避等方面的情况。
在考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在网站公示5个工作日。
（七）聘用及相关待遇
公示结束无异议的，根据招聘岗位，按合成成绩从高分到低分由拟聘用人员依次选择用人单位。用人单位与拟聘用人员签订《劳动合同》,并实行合同制管理。
编外聘用人员与在编教师同工同酬，享受同等工资及相关待遇。
七、其他相关事宜
本《公告》由徽州区教育局负责解释。
咨询电话：0559-3517105（区教育局教师管理服务中心）
监督举报电话：0559-3511829（区纪委监委驻区卫健委纪检监察组）
附件：
1.徽州区2020年编外小学教师公开招聘岗位计划表
2.徽州区2020年编外小学教师公开招聘报名表
3.健康承诺书
4.考试期间疫情防控须知
5.徽州区2020年编外小学教师公开招聘“应届毕业生”承诺书
黄山市徽州区教育局
2020年9月7日
