除“三支一扶计划人员”、“大学生退役士兵”报考的岗位不限开考比例外，其它岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。
五、考试内容和流程
本次招聘采取笔试、面试相结合的方法，命题、制卷、监考、阅卷、面试、排名等考试相关工作，全部委托第三方考试机构组织实施。
（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗）
（一）笔试
1.笔试内容。教育专业能力测验和公共基础知识。笔试共一张试卷，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。最低合格分数线视笔试结果情况而定。
2.笔试时间、地点。笔试的具体时间、地点和其他要求见笔试准考证。报考且交费成功的考生，凭报名时的身份证号及报名序号登录唐山人才网（www.tsrcw.com）按有关要求打印准考证。考生必须严格按照笔试准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试。
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件2），方能进入考场，否则不得参加考试。
考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》（附件3）。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
3.成绩查询。考生于笔试结束后登录唐山人才网（http://www.tsrcw.com）查询笔试成绩和是否进入资格复审。
根据考生笔试成绩按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例，按照所报岗位从高分到低分确定进入资格复审人选（末位成绩并列者一并进入资格复审）。
（二）资格复审
资格复审由人社、教育部门共同组织实施。资格条件复审时，考生应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、户口本（主页及本人页）、结婚证、毕业证书、学位证书、职称资格证、教师资格证、笔试准考证、在职证明等能够证明考生符合报考岗位条件要求的相关材料的原件及复印件到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。2020年毕业的考生如无毕业证书、学位证书可先提供本专科或研究生阶段成绩单、《2020年普通高校毕业生就业协议书》。考生资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。资格复审合格人数与招聘人数比例低于2：1时递补本岗位下一名次考生进入资格复审。
进入资格复审时，教师资格证等相关证件交由专门机构进行查验。大学生退役士兵须提供由市退役军人事务局出具的身份证明和退伍证书原件及复印件，“三支一扶”人员须提供由市人才中心出具的身份证明和相关协议、考核表、服务期满合格证书等材料原件及复印件，有机关事业单位工作经历的考生需提供用人单位开具的在职证明（附件4）等材料。考生提供的材料必须真实有效，对弄虚作假，提交审核的材料所记载信息与考生报名网上填报信息不一致、不符合报名条件的考生，一律取消应聘资格，并记入本人诚信记录，对严重弄虚作假行为要追究责任。
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
资格复审具体时间和地点详见遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)通知。资格复审合格的考生，请登录唐山人才网（http://www.tsrcw.com）按有关通知要求及时打印《面试通知单》。
（三）面试
1.面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。说课内容报考中小学和教研训的为所报岗位相应学科初中学段课程，报考职业教育联合学校的为所报考岗位相应学科中职学段课程，报考幼儿园的为所报考岗位相应学科学前教育课程，三支一扶、大学生退役士兵为本人教师资格证任教学科初中学段课程。面试题目由考生当场抽签确定，面试备课时间20分钟，面试说课时间不超过10分钟。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数的平均分为面试成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试合格分数线为60分，面试不合格的不予录取。
报考同一岗位、同一学科的考生一般分在同组、同场次进行面试。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取国家公务员招录的面试蛇型分组法分组，笔试成绩相同的，按照准考证号码由小到大的顺序排序。并将招聘计划合理均分到每个面试场次，每个面试场次根据分配的招聘人数，按考生考试总成绩从高分到低分，确定本面试场次进入体检环节的人选，并且在以后各个环节中出现需要递补人员时，均由该面试场次人员中进行递补。
面试成绩当天在面试考点张贴。
2.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。
考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算总成绩时按四舍五入保留小数点后两位。
总成绩在“唐山人才网（www.tsrcw.com）”与面试成绩同时发布，并发布体检入围信息。
3.面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。
(四)体检
在面试合格分数线以上，按照体检人数与招聘人数1：1的比例，以总成绩由高分到低分择优确定体检人选。如考生在本报考岗位中考试总成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：全日制学历高、专业技术职称资格高(职称相同按取得资格早)、教师资格证学段高(学段相同按取得资格早)的顺序确定。如果以上条件均相同，再按以下顺序优先确定人选：烈士子女或配偶、985院校、211院校、教育系统大学生见习岗见习期满人员、具有教育教学工作经历或时间较长的、获得奖学金等级较高、中共党员、优秀学生干部、少数民族、曾受县级（含）以上党委、政府表彰奖励且受表彰级别较高的、年龄较大。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格的考生进入考核程序，体检不合格的取消应聘资格，体检费用自理。体检具体时间和地点详见遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)通知。
(五)考核
考核由用人单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业及其他岗位条件要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料。考核内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、综合分析能力等情况。考核结果分“合格”和“不合格”两个等次，考核不合格的取消应聘资格。
(六)公示
对考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
(七)备案
拟聘用人员体检、考核合格且公示期满无异议后，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，人社部门审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。
(八)聘用
拟聘用人选经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为全额事业编制人员，由用人单位结合遵化市人力资源和社会保障局、中共遵化市委机构编制委员会办公室分别办理相关手续。招聘的人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》中的规定确定试用期,应往届未就业的毕业生试用期为一年，其他人员试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。
（九）最低服务年限
本次被聘用人员在遵化市最低服务年限为3年（含试用期）。在此期间，不得调出遵化市，否则按聘用合同约定的条款负违约责任。
六、递补原则
在资格复审、体检、考核、公示等环节因不符合聘用条件被取消资格(或本人放弃)出现的名额空缺，从应聘同一岗位的人员中从高分到低分依次递补的，如果出现总成绩并列，笔试成绩高者优先。笔试成绩仍相同，按以下顺序优先确定人选：烈士子女或配偶、985院校、211院校、学历较高、具有教师资格证、教师资格证级别较高、教师资格证取得时间较早、教育系统大学生见习岗见习期满人员、具有教育教学工作经历或时间较长的、获得奖学金等级较高、中共党员、优秀学生干部、少数民族、曾受县级（含）以上党委、政府表彰奖励且受表彰级别较高的、年龄较大。
（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任）
招聘工作咨询电话：0315-6618047；0315-8019516
（上午8:30-12:00，下午1:30-17:30）。
附件：
