2020年新余教师招聘 江西新余学院师资招聘公告
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一、学校简介
新余学院是一所公办全日制普通本科院校，坐落在新型工业城市——江西省新余市。新余环境优美，交通便捷，是国家新能源科技示范城、国家试点智慧城市、国家森林城市、国家园林城市、全国卫生城市、中国十大最具安全感城市、全国最佳宜居城市、国家知识产权试点城市、国家节能示范城市、全国创业培训示范点城市。
学校占地2000亩，校舍建筑面积38.7万平方米，建有162个校内实验（实训）室，建成稳定的校外实训基地163个。图书馆藏书162万册，中外文数据库27个。学校设有13个二级学院，38个本科专业，涵盖工学、文学、理学、医学、教育学、管理学、艺术学七大学科门类。学校拥有一支爱岗敬业、结构合理、素质良好、乐于奉献的师资队伍。现有教职工800余人，其中教授65人、副教授155人，具有硕士以上学位教师539人，"双师型"教师255人。
学校大力弘扬社会主义核心价值观，秉承"求新、求实、求善"的校训，积极构建"诚信、包容、高尚、和谐"校园文化，打造"沐浴经典"、"周末广场文化、"真人图书馆"和"一院一品"特色文化。校园文化建设成果显著，被评为江西省高校首届十大文明校园。
二、教学科研岗招聘计划
三、招聘条件
1、政治条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，践行中国特色社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；
2、学历学位条件：全日制硕士研究生、博士研究生，取得境外博士学位的，就读高校须为2019年世界大学学术排名前500名并取得教育部学历认证中心认证证书的院校；
3、年龄条件：本科生不超过30周岁、硕士研究生不超过35周岁，博士研究生不超过40周岁；
4、身体条件：身心健康，具备胜任应聘岗位工作的身体条件。
四、待遇
（一）全日制博士研究生待遇
1、入事业编制；
2、购房补贴和一次性安家费：65万元人民币（学校55万，市里10万，以市政府文件为准）；
3、博士学位津贴:服务期内1500元/月，服务期满后，参照学校当时引进博士的有关学位津贴的规定执行；
4、生活补贴：800元/月（新余市发放三年，以市政府文件为准）；
5、提供周转性住房，免费居住3年；
6、科研启动经费：文科类8万元人民币、理（医）科10万元人民币、工科类15万元人民币；
7、未取得副高职称的博士：签订协议后，按副高享受校内基础性和奖励性绩效工资；
8、配备工作电脑1台，博士工作间；
9、配偶可随调，在校内安排工作，享受同类人员待遇；
10、各类领军人才实行"一人一议"。
（二）全日制硕士研究生待遇
1、实行人事代理，其工资、津补贴、绩效考核及奖惩、职务及职称晋升、教育培训等与学校其他人员同等对待，按国家规定享受五险一金。未取得中级职称的硕士自来校之日起按中级职称享受校内津贴待遇；
2、新余市引进硕士待遇：硕士在校工作满三年，市政府奖励安家补助1.2万元及生活补贴每人每年0.4万元，发放二年，服务期满一年后兑现（具体内容以市政府文件为准）。
（三）乐团演奏员待遇
实行人事代理，其工资、津补贴、绩效考核及奖惩、职务及职称晋升、教育培训等与学校其他人员同等对待，按国家规定享受五险一金。
五、报名方式
1、以姓名+毕业学校+专业+学历+应聘岗位，将个人材料（个人简历+学历学位证书或学信网学籍证明+其他业绩材料）打包发送至：xyxyrsk@163.com邮箱或者二级学院联系人邮箱，可同时投递。
2、办公室电话：0790-6666026
联系人：董老师：18397801902
刘老师：15700723220
谢老师：13979019628
