3、要妥善保管好《笔试准考证》，《笔试准考证》也是入围面试考生参加面试的重要凭证。
4、笔试结束后至招聘工作完成前的重要通知事项，将通过古冶千里马人才网通知，请考生及时关注。
(四)资格复查
笔试成绩在最低控制分数以上的考生，按照进入资格复查人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复查人选（末位并列一并进入资格复查）。入围资格复查人选信息、复查时间、地点及所需材料等另行通知。资格复查未通过或不符合报考条件的取消资格，比例不足的递补同一岗位笔试成绩下一名考生进入资格复查。在规定时限内未到场参加资格复查的视为自动放弃。
（五）面试
1、资格复查通过人员确定为入围面试人选，入围面试人选信息及面试时间和地点等另行通知。
2、面试采取试讲方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，满分100分，最低合格分数线60分。
3、面试结束后，面试成绩在最低合格分数线以上人员按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试成绩于本次招聘所有场次面试结束后的当晚9：00以后12:00之前在面试地点张贴。
(六)体检与考核
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先。笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由用人单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并作出“合格”或“不合格”结论。
(七)公示
经考试、体检、考核确定拟聘用人选后，拟聘用人员信息在古冶区人力资源和社会保障局（唐家庄震兴道）进行公示，公示期7个工作日。
（八）选岗、备案、聘用
公示期满无异议人选，岗位招聘人数在2人或2人以上的由教育局按同一岗位考试总成绩由高到低组织选岗。选岗结束后，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报区人社部门审批、市人社部门备案。上述程序完成后，由区编制、人社部门办理相关聘用手续。
五、有关事项及说明
1、年龄计算到报名首日。35周岁以下指1984年9月7日（含）以后出生，40周岁以下指1979年9月7日（含）以后出生。
2、户籍以报名首日（即2020年9月7日）户口所在地为准。
3、“高校毕业生”是指未落实工作单位的，国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门[毕业生就业指导服务中心]、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
4、按照人社部等七部委“先上岗、再考证”的通知要求，资格复查阶段，限高校毕业生报考的岗位不要求提供教师资格证，但被聘用后须在签订聘用合同时约定一年试用期，试用期满未取得与报考岗位相应教师资格证的，依法解除聘用合同。
5、招聘岗位有专业要求的，专业名称须与岗位信息表中专业要求一字不差。专业带括号的，只审核括号外专业名称。
6、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称虽不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。
7、因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃等原因，导致拟聘用岗位出现空缺的，在同一岗位内按考试总成绩由高到低依次递补。
咨询电话0315--3251340（工作日8:30--11:30；14:00--17:00）
附件：
1.《2020年古冶区公开招聘事业编教师岗位信息表》.xls
唐山市古冶区人力资源和社会保障局
2020年9月2日
