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2020年许昌教师招聘 河南许昌襄城县文昌小学选聘教师实施方案【30人】

时间:2020-08-25 11:22:16 点击:

2020年许昌教师招聘 河南许昌襄城县文昌小学选聘教师实施方案【30人】

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为满足襄城县文昌小学的教育教学需要,经县教体局党组研究,并报请县委县政府批准,决定面向全县公办小学(不含城区小学及缺编乡镇小学,下同)公开选聘教师30名。现制定公开选聘教师实施方案如下:

一、选聘原则

(一)德才兼备原则;

(二)“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、选聘岗位计划

小学语文4名,小学数学12名,小学英语5名,小学体育5名,小学音乐2名,小学美术2名。

三、选聘对象及范围

全县公办小学符合选聘条件的在编在岗教师。超编乡镇教师选聘人数不超过本乡镇在编教师总数的2%,同一学科选聘人数不超过本学科教师总人数的20%。

四、选聘条件

(一)选聘人员必须具备下列条件:

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.岗位所需的专业或技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.年龄限制在40周岁以下,即1980年1月1日(含1日)以后出生;

6.具有全日制普通高等院校专科及以上学历;

7.具有小学及以上教师资格证,且教师资格证上的学科与选聘学科一致或接近;

8.近两年年度考核均为合格及以上等次。

(二)有下列情形之一的人员不得参加选聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.未满规定最低服务年限的人员。

五、选聘程序

按照发布选聘教师公告、报名及资格审查、考试、公示和办理相关手续等环节进行选聘,具体选聘程序如下:

(一)发布选聘教师公告

1.召开公开选聘教师专题会议,传达学习公开选聘教师工作的政策和选聘条件等,要求各单位认真贯彻落实会议精神,并做好宣传发动和组织安排工作。

2.在“河南襄城教育”微信公众号发布公开选聘教师公告。

(二)报名及资格审查

1.报名采取报考选聘岗位人员个人申请、所属乡镇教育管理办公室资格审查和同意推荐的方式进行报名。凡符合选聘条件的人员,于2020年8月25日上午12:00前到所属乡镇教育管理办公室报名,逾期不予受理。报名时,每人仅限选报一个选聘岗位学科。报名时需提供并核验如下材料(复印件由审核人签字,并加盖单位印章):

(1)本人有效身份证原件及复印件1份。

(2)毕业证书原件及复印件1份、中国高等教育学历认证报告原件及复印件1份(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)。

(3)教师资格证原件、复印件1份。

(4)《襄城县文昌小学2020年公开选聘教师报名申请表》纸质一式1份,报考选聘岗位人员到所属乡镇教育管理办公室自行领取,手工填写,并张贴近期同底版免冠一寸彩色照片1张,同时需另外提供近期同底版免冠一寸彩色照片2张。报名申请表上需由所属乡镇教育管理办公室出具推荐意见,教管办主任签字,加盖单位印章。

(5)乡镇教育管理办公室需提供《襄城县文昌小学2020年公开选聘教师报名推荐花名册》纸质1份,并签字加盖单位印章。

(6)乡镇教育管理办公室需提供参加选聘人员2018、2019年度考核汇总表当页复印件,并签字加盖单位印章。

2.资格审查

乡镇教育管理办公室对报考选聘岗位人员资格审查、汇总后,将《襄城县文昌小学2020年公开选聘教师报名申请表》、《襄城县文昌小学2020年公开选聘教师报名推荐花名册》及报名相关材料等于2020年8月25日下午2:00前报送局人事股。全县报名信息汇总后,由文昌小学公开选聘教师工作领导小组办公室工作人员负责对所有报考选聘岗位人员进行资格核查,确定参加考试人员名单,并将《准考证》发放到乡镇教育管理办公室,由参加考试人员到所属乡镇教育管理办公室领取(具体领取时间为2020年8月25日下午6:00)。

资格审查贯穿于本次公开选聘教师工作的全过程。

报考选聘岗位人员提供的有关材料必须真实有效,不符合选聘条件或有弄虚作假行为者,一经查实,取消选聘资格,且三年内不予受理当事人在本系统的流动申请,不得评优评先,同时,严肃追究有关责任人的责任。

(三)考试考试采取笔试的方式进行,满分为100分。按照笔试成绩从高到低确定选聘对象。考试内容为小学教师专业知识。

考试时间:2020年8月26日(星期三)下午2:40。

考试地点:襄城县斌英初级中学教学楼(襄城县凤凰路西段路北)。

(四)公示和办理相关手续

根据笔试成绩,确定拟选聘人员,在“河南襄城教育”微信公众号公示拟选聘人员名单。公示期为3个工作日,公示期满无异议后,按照规定办理相关手续。

选聘教师试用期一年,在试用期内不能正常履职或违反相关规定的,用人单位可取消其聘用资格,选聘人员返回原工作单位工作。试用期满由用人单位进行综合考察,合格的按管理权限和有关规定报县委编办、县人社部门备案后办理编制调整及岗位聘用手续,签订聘用合同;不合格的,经主管部门审核同意并向审批机关备案后,用人单位可取消其聘用资格,返回原工作单位工作。


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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