（1）资格审查内容。主要查验考生的如下材料：①有效居民身份证件或社会保障卡。②笔试准考证。③学历（学位）证。尚未取得学历（学位）证的2020届高校毕业生，提供毕业院校就业部门盖章的就业推荐表。④教师资格证（暂未取得教师资格证的高校毕业生可暂不提供）。⑤普通话等级证。上述材料须提供原件及复印件，按承诺制报名要求，其材料须合法合规、真实有效。
（2）进行资格审查，确定面试对象。有笔试要求的岗位，按照招聘岗位计划1:2的比例，在报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象（笔试成绩相同者，一同进入资格审查）。未按规定要求进行资格审查的考生，视为放弃资格审查。因考生放弃资格审查或资格审查不合格而达不到1：2比例的，在报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分（笔试成绩相同者，一同进入资格审查）依次递补。仅以面试形式进行考试的岗位，其考试对象直接进入资格审查；因放弃资格审查或资格审查不合格而达不到1：2比例的，取消该岗位计划。
资格审查合格才能进入面试。
（3）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
3.面试
（1）面试准考证发放：面试准考证领证时间为9月17日-18日工作时间。领证地点为华容县教育体育局办公大楼二楼。逾期未领取准考证，视为放弃考试资格。面试准考证和有效身份证是本次招聘考试必须出示的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。
（2）面试时间为2020年9月19日，地点在华容县城关中心小学。
（3）面试形式为说课，备课时间30分钟，说课时间为8分钟。说课内容为与岗位相适应的专业知识。满分为100分。其中，小学各科的说课内容在人教版四、五、六年级中任选；初中各科的说课内容在人教版七、八年级中任选；高中各科的说课内容在高中必修教材（人教版）中任选，中职各科的说课内容在中等职业教育国家规划教材中任选。
（4）面试设最低合格分数线。适用于面试实际参加人数未形成有效竞争的岗位。面试最低合格分数线为同一场次同一组评委实际参加面试人员总成绩的平均分的80%。达到面试最低合格分数线的，才能进入下一环节。
（三）综合成绩合成
1.综合成绩=笔试成绩（综合知识×30%＋专业基础知识×70%）×60%＋面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
2.同分优先处理办法。按下列方法依序处理：①综合成绩相同的，以笔试成绩较高者优先；②笔试成绩相同的，以专业基础知识成绩较高者优先；③再相同的，以面试不除去最高分和最低分的总成绩排名靠前者优先；④再相同的，以全日制第一学历学位层次较高者优先。
3.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。
（四）体检
1.体检时间、地点及要求另行通知。体检费用由应聘者承担。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向华容县人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
3.体检合格人员方可进行考察。
（五）考察
1.考察工作由华容县人力资源和社会保障局指导，教育体育局具体组织实施，采取调查、座谈、查阅人事档案等方式。考察工作突出政治标准，重点考察人选的政治素质、道德品行、遵纪守法、业务能力、工作实绩等，同时对考察对象资格条件进行复审，并形成具体的考察结论。考察合格人员为拟聘对象。
2.选岗。没有确定单位的同一岗位拟聘人员集中选择招聘单位，按同一岗位综合成绩从高到低排名顺序依次进行。选择过程全程公开，选择结果现场公示。（时间、地点另行通知）。拟聘人员未按时参加单位选择的视为自动放弃。
3.聘用对象的确定。选岗完成后进行公示，公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。
（六）递补规定
无合格递补对象的不予递补。
因体检不合格或体检对象未能参加体检，以及考察不合格而造成招聘岗位计划出现空缺时，在报考该岗位的人员中按考试综合成绩从高分到低分都可依次递补2次。
笔试成绩（笔试最低合格分数线）、面试成绩、综合成绩和资格审查对象、体检对象、拟聘对象名单及相关通知、公告都在“华容县教育体育局网站(http://www.huarong.gov.cn/jytyj/)、华容县人民政府门户网站(http://www.huarong.gov.cn/)和华容县教育体育局微信公众号”公布。
（七）聘用手续办理
聘用手续办理由招聘单位的主管部门负责。
1.按规定程序到人社、编制部门办理聘用手续和编制登记手续。聘用手续办理时间为2个月以内，逾期取消聘用资格。
2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知（湘人社发〔2019〕10号）文件执行。
3.被聘用人员实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。本次招聘正式聘用后原则上在我县最低服务期为3年(经组织调动的除外)。
六、其他事项
1.切实采取有效措施，做好疫情防控相关工作。应聘人员需做好防疫期间自我防护工作，进入考试和资格审查等现场时需佩戴口罩，服从工作人员管理，配合做好体温测量和主动出示绿色健康码。
2.招聘过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项、相关手续办理等通知均在华容县教育体育局官方网站和微信公众号上公布，不再另行电话和短信通知，请各位考生密切
关注网站上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响招聘考试的，责任自负。
3.本次考试不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.严格查处违纪违规行为。对各个环节、各种形式的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃查处。
咨询电话：0730—4118502
监督电话：0730--4212458
附件：
附件1：华容县教体系统2020年第二批公开招聘教师岗位表.docx.docx
附件4：2020湖南省公务员考试专业目录.xlsx.xlsx
华容县人力资源和社会保障局
2020年8月24日
