2、按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，行政、事业单位在编人员，秀屿区所有已聘教师以及具有法律规定不得招聘的其它情形的人员，不得报名。
三、招聘方式
按照笔试原始成绩从高分到低分的顺序依次等额确定聘用对象。若笔试原始成绩相同的，专业知识成绩高者优先；若笔试的教育综合知识、专业知识成绩皆相同，则通过抽签确定。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2020年8月26日-8月27日。
2、报名地点：秀屿区教育局618室。
3、咨询电话：0594-5894433
4、报名方式：现场报名并资格审核。
5、报名材料：
？《秀屿区2020年编外教师招聘报名登记表》一份（见附件2）；
？参加2020年福建省新任教师公开招聘考试的《报名登记表》和本人笔试原始成绩（可在省教师公开招聘考试报考平台http://jszk.eeafj.cn/index.html上查询打印）；
？身份证、毕业证书（含在学信网上查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》）、教师资格证书、报到证等证件的原件及复印件各一份。
（二）考核
1、考核对象：按照笔试原始成绩从高分到低分的顺序依次等额确定聘用考核对象。若笔试原始成绩相同的，取笔试专业知识成绩高者优先；若笔试的教育综合知识、专业知识成绩皆相同，则通过抽签确定。
2、考核办法：考核由学校教师招聘领导小组负责组织实施（样表见附件3）。
（三）体检
1、体检时间：另行通知。
2、体检地点：二级甲等及以上等级的综合性医院。
3、体检对象：经考核合格的应聘对象。
4、体检标准：参照教师资格申请人员体检相关规定执行。
（四）聘用
拟聘用人员名单在秀屿区人民政府网上公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。
入聘对象按笔试原始成绩高低依次选择学校。所有入聘对象均须随带毕业证书、教师资格证书原件及复印件各一份。不按时参加签约的，视同放弃资格。入聘签约时间另行通知。
（五）递补
进入体检、考核的人员因体检、考核缺席或不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上由学校应从报考该岗位的人员中按照笔试原始成绩由高到低确定递补人选。
五、聘后管理
参照《秀屿区公办中小学、幼儿园聘用编外合同教师管理办法（暂行）》（附件4）进行。
附件：附件下载.doc
1、秀屿区2020年编外教师招聘岗位设置一览表
2、秀屿区2020年编外教师招聘报名登记表
3、秀屿区编外教师招聘聘用审查表
4、《秀屿区公办中小学、幼儿园聘用编外合同教师管理办法（暂行）》（莆秀教〔2018〕189号）
莆田市秀屿区教师招聘领导小组
2020年8月22日
