2018年莆田市秀屿区教育局公开招聘小学幼儿园编外教师公告（第1号）
为进一步优化我区教师队伍结构，切实推进教育强区建设进程，根据我区实际情况，决定面向社会公开招聘小学幼儿园编外教师70名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
面向全省招聘，2018年1月1日前常住户口在我省的报考者，福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2016年、2017年、2018年应届毕业生，均视为本省报考者；年龄35周岁及以下（即1983年1月1日及以后出生）。
二、招聘岗位、人数、条件
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序号 |
学校 类别 |
招聘 岗位 |
人数 |
学 历 |
普通话 | |
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1 |
小学 30人 |
语文 |
15 |
全日制专科及以上学历 |
相应学科小学及以上教师资格证书 |
二级甲等及以上 |
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数学 |
7 |
全日制专科及以上学历 |
相应学科小学及以上教师资格证书 |
二级乙等及以上 | ||
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英语 |
2 |
全日制专科及以上学历 |
相应学科小学及以上教师资格证书 |
二级乙等及以上 | ||
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音乐 |
2 |
全日制专科及以上学历 |
相应学科小学及以上教师资格证书 |
二级乙等及以上 | ||
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美术 |
2 |
全日制专科及以上学历 |
相应学科小学及以上教师资格证书 |
二级乙等及以上 | ||
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信息技术 |
2 |
全日制专科及以上学历 |
相应学科小学及以上教师资格证书 |
二级乙等及以上 | ||
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2 |
幼儿40人 |
幼儿 |
40 |
专科及以上学历（持有报到证） |
持有音乐、美术、舞蹈、艺术、幼儿园教师资格证书 |
二级乙等及以上 |
1.政治思想合格，品行端正，具备良好的职业道德，身体健康。
2.所有证书，包括毕业证书、教师资格证书等，必须在2018年7月31日前取得（研究生的毕业证书必须在2018年8月31日前取得）。
3.至2018年8月30日,仍在合同约定期内的和已纳入事业单位编制管理且与单位有最低服务年限约定未期满的人员,不列入本次招聘的报考范围。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得招聘的其它情形的人员，不得报名。
三、招聘方式
采取笔试方式进行。笔试委托福建省教育考试中心统一组织，资格初审、复核、考核、体检、聘用等工作由区教育局组织实施。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2018年3月18日-3月24日。
2.报名方式与收费：采取网上报名和网上缴费方式，请登录福建教育考试院网站（网址：http://www.eeafj.cn/）
教师招考专栏，在应聘岗位报考类别选择“委托考试”模块进行报名。
3.资格初审: 由区教育局负责。
4.注意事项：笔试报名每位应聘者报考1个岗位（只能报考一个学科，即小学、幼儿园各学科不能兼报）。
（二）笔试
1.笔试对象：经资格初审后，招考岗位的招考人数与报考人数的比例不足1︰3的，该岗位不开考，该岗位报考者的报名费将如数退还；岗位招考数较多，而报考者不足1︰3比例的，按1︰3等比例减少招考人数。不开考和减少招考人数的岗位由区教育局统一对外公布。
2.笔试时间与地点：2018年4月15日，地点以考试机构核发的《准考证》上的通知为准。
3.笔试内容：
笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识和教材教法等，包括新课程理念与教学方式的应用。
（三）资格复核
考核前，区招聘领导小组将对拟考核者的资格条件进行书面材料复核，资格条件的确认以此审核为准。进入考核的考生在资格复核时放弃或资格不符的，予以该岗位按笔试成绩依次递补。资格确认主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格确认人选须随带户口本、身份证（未办理身份证的提供户籍证明）、毕业证、教师资格证书原件及复印件各一份。届时，应届毕业生尚未领取毕业证、教师资格证书的，可先随带毕业生就业推荐表、身份证（未办理身份证的提供户籍证明）。资格条件的最终确认以此审核为准。资格复核事项届时另行通知（在秀屿区教育信息网公告，下同）。
（四）考核
1.对象：根据招考人数按1:1的比例，在考试合格的人员中, 按笔试成绩从高分到低分，确定参加考核对象。若同一学科最后一个名额出现分数并列的，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。
2.考核办法：考核由区教育局组织实施（样表见附件2）。
（五）体检
1.体检时间：另行通知。
2.体检地点：二级甲等及以上等级的综合性医院。
3.体检对象：经考核合格的应聘对象。
4.体检标准：参照教师资格申请人员体检相关规定执行。
（六）聘用
拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、考核情况和体检结果均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在网站上公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。
入聘签约时，入聘对象须持本人身份证参加签约。所有入聘对象均须随带毕业证书、教师资格证书原件及复印件各一份，无法提供者，取消其入聘资格。入聘对象按考试总分高低依次选择学校。不按时参加签约的，视同放弃资格。入聘签约时间另行通知。
（七）递补
进入体检、考核的人员因体检、考核缺席或不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位主管部门应从报考该岗位的人员中按照笔试成绩由高到低确定递补人选。
五、薪酬待遇
此次招聘的教师不纳入全额拨款事业单位编制管理，聘用人员按规定签订劳动合同，合同期三年。工资总额参照在编教师工资水平核定，五险一金按规定缴纳，所需经费纳入区财政预算。职称评聘参照编内人员评聘条件执行。
六、其他事项
（一）公开招聘相关事宜均在秀屿教育信息网（http://www.xyjyw.gov.cn）上公布，敬请关注。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与区招聘领导小组无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
（三）本通告未尽事宜由区教育局负责解释。
（四）招聘工作监督电话： 0594-5894433。
莆田市秀屿区教育局
2018年3月9日
附件1：秀屿区2018年公开招聘编外教师岗位设置一览表
附件2：秀屿区公开招聘编外教师聘用审查表
2018年莆田市秀屿区教育局公开招聘小学幼儿园编外教师公告（第1号）.docx
