(三)资格审核
由大田县教育局根据岗位招聘条件，对报考者现场报名提供的材料进行资格审核。资格审核合格的确定为面试人选，进入面试。
报考者应对报名时提交的信息和材料真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消面试资格和聘用资格。
(四)面试
1.面试入围人选在大田县人民政府网另行通知。
2.面试工作由县教育局负责组织实施。
（1）面试时间:2020年8月25日上午7：00开始。
（2）面试地点：大田职业中专学校1号教学楼。
（3）面试方式：采用片段教学（12分钟），同一学科随机抽取同一片段。
（4）面试内容：采用我县高中现使用的教材必修一。
（5）其他要求：面试时须携带身份证。
（6）面试成绩：总分为100分，由面试评委小组进行成绩评定（分数保留小数点后1位）。面试成绩合格线为60分。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例低于3：1的，面试成绩应达70分及以上。
同分判断：报考者名次按面试成绩排列；若同一学科岗位有2个及以上报考者的成绩相同，加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
（五）体检、考核和协审
1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检入围人选。体检缺席、不合格者，取消聘用资格，再按面试成绩从高分到低分确定递补人选。
2.体检合格的考生为考核对象。考核内容包括考生在校及工作（待业）期间各方面的表现，考核方式主要为调阅个人档案、调查了解相关情况等，同时由户籍所在地县纪检监察、政法委、公安、法院、检察院、卫健等部门进行协审。
3.凡是体检、考核、协审不合格的不得聘用。
4.若因体检或协审或考核不合格造成岗位空缺的，在该职位人选中按面试成绩从高分到低分依次递补。考核人选如有弄虚作假行为或不按规定提供相关材料者，取消聘用资格。
（六）公示和聘用
1.根据招聘岗位要求以及面试成绩、体检、协审和考核结果，择优确定拟聘人选，并将拟聘人选在大田县人民政府网站公示5个工作日，接受社会各界监督。
2.本次公开招聘的教师一律实行聘用制，公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，招聘单位法定代表人与拟聘人选签订聘用合同（试用期一年），并按程序经审核后办理合同登记，确定人事关系，最低服务年限为5年。服务期间，要服从教育主管部门和所在学校工作安排。试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。因各种原因未能履行服务期限的（应征入兵役除外），按未满的服务年限缴交违约金。
3.拟聘考生对应其所报考的学科岗位，根据《大田县2020年公开招聘紧缺急需专业教师岗位信息表》（附件2），按应聘者面试成绩从高分到低分顺序由应聘者选择应聘学校岗位，每位拟聘考生仅选一次，任教学校选择确定后一律不得更改。
四、其它事项
（一）本次招聘新任教师给予按时入编，工资、福利待遇等均由县财政统一核拨。
（二）本次公开招聘新任教师工作严格按规定的程序组织实施，全程接受县人大、驻县教育局纪检监察组、编制和人事部门的指导和监督，监督电话：0598-7263139（驻县教育局纪检监察组）。
本方案由县教师招聘领导小组负责解释。招聘相关信息可登陆福建省教育厅网站、大田县人民政府网站（“教育信息—通知公告”栏目）查阅，咨询电话：0598-7222650（大田县教育局人事股）。
附件：
1.大田县2020年公开招聘紧缺急需专业教师岗位信息表(学历为本科及以上)
2.大田县2020年公开招聘紧缺急需专业教师岗位信息表(学历为研究生)
3.大田县2020年公开招聘紧缺急需专业资格审核现场确认提交材料清单
4.2020年大田县招聘紧缺急需专业教师报名表
5.大田县2020年公开招聘紧缺急需专业教师报名登记表
6.大田县有关教育人才优惠政策
大田县教师公开招聘工作领导小组
2020年8月19日
