凡符合报考条件且自愿参加选聘的人员，区直学校教师向所在学校，乡镇教师向所在乡镇学区提交《孝南区公开选聘城区教师报考申请表》及学历证书、教师资格证复印件等相关资料。报考时只能选择1个类别1个学段1个岗位，不能多报或重报。
(二)资料提供
报考时必须提供以下资料(一人一袋)。
1、身份证复印件;
2、学历证书复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》或学历认证证明;
3、教师资格证复印件(报考语文学科教师，教师资格证不是语文学科的，需提供普通话等级证复印件);
4、《孝南区公开选聘城区教师报考申请表》一份;
5、区直学校或乡镇学区签署审核(盖章)意见的业绩证明材料;
6、本人近期免冠1寸登记照片4张(照片背面写上所在单位、姓名);
7、教师工作经历及工作业绩打分所需佐证材料，由教师个人首先逐项提供并上交自评表，区直学校和乡镇审查确认属实签名盖章，最后由教育局考核专班审核确定。
(三)资格审查
经区直学校和乡镇学区初审合格并签署同意报考意见后，由区直学校和乡镇学区于8月25日以前集中送报考名册及相关资料至区教育局人事股，区教育局工作专班对教师报名资格审查，审查合格的发放笔试准考证。
(四)考核
考核专项合计分采用百分制，含两项内容。第一项内容文化考试占总分60%，第二项工作经历及工作业绩占总分40%。折后合计100分。
1、笔试100分。笔试时间为90分钟，采用闭卷进行，内容为教师必须掌握和具备的教育学、心理学、教材教法、教育法律法规等公共基础知识。笔试时间、地点见准考证。
2、工作经历及工作业绩100分。(1)教龄满1年计1分，满分20分。(2)学历获研究生学历加计10分。(3)任班主任每满1年计2分，满分10分(2015年至今)。(4)所报学科获优质课荣誉，选取最高一项计分，区级、市级、省级、部级分别计5分、10分、15分、20分，满分20分(以获奖文件为依据)(2015年至今)。(5)先进荣誉：区级综合表彰1次计5分，每上升一个层次则乘2计分，满分10分(2015年至今)。(6)荣获市级教坛新秀和教坛能手称号的教师计10分(以获奖文件为依据)(7)学年度考核一次优秀计2分，满分10分(2015年至今)。(8)教师兼任职务计分：现任教研组长或备课组长计5分、学校中层副职计6分、中层正职计7分、副校级干部计8分、校长计10分(现不在任的不计分)。
(五)人才引进和干部选配优先原则。
1、荣获市级孝感英才、孝感名师、孝感名家以及省级名师、省级特级教师称号的教师可个人申请后由区教育局和个人现所在学校协商后不参加2个专项的考核，直接引进到黄香路小学、澴川学校任教。
2、选配确定的学校管理干部，不参加2个专项的考核，直接选配到黄香路小学、澴川学校。
3、人才引进的教师人数，从选派教师名额对应的学科中减少考核选派名额，保持选派总名额数不变。
(六)确定选派教师35人名单。除去人才引进教师名额后，综合教师笔试、工作经历及业绩折算后的合计得分，按分类所报学科排名，由高到低确定教师名单(若出现名次并列情况，教龄长的优先)。选聘结果公示5日，公示无异议后，按人事管理程序呈报相关部门办理异动手续。
四、说明
1、各学区(区直学校)在推荐报考教师时，以保证本单位基本教育教学要求为原则，适当控制报名人数。
2、本公告解释权属于孝南区教育局黄香路小学、澴川学校教师选聘工作领导小组。
3、未尽事宜，以孝南区教育局黄香路小学、澴川学校教师选聘工作领导小组协商意见为准。
孝南区教育局黄香路小学、澴川学校教师选聘工作领导小组
2020年8月18日
