2020娄底教师招聘 湖南娄底新化县城区缺员学校选调教师公告【110名】
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为缓解城区缺员学校因教师退休、调出减员、化解大班额及学生数急骤增加而产生的教师紧缺之急，确保教育教学正常开展，经局党组研究，决定采取考试的方式从农村中小学校选调一批教师到城区缺员学校任教。具体方案如下：
一、选调原则
坚持编制许可、学科需要、资格符合、公平公正的选调原则。
二、选调计划及学科岗位
城区缺员学校共计选调教师计划110名，其中小学教师43名，初中教师52名(含上梅街道北塔学校面向全县骨干教师选调6名，其中初中语文1名，初中数学2名，初中物理1名，初中生物1名，初中地理1名)，职业中专教师15名。具体学科、层次及岗位见附件2。
三、选调条件及规定
(一)学历要求：报考小学岗位的教师应具有中师及以上学历，报考初中岗位的教师应具有大专及以上学历，报考职业中专教师岗位应具有与报考岗位专业一致的本科及以上学历。
(二)资格要求：报考小学岗位的教师应具有小学及以上教师资格证;报考初中岗位的教师应具有报考对应学科的初中及以上教师资格证，其中报考上梅街道北塔学校骨干教师的须是我县县级以上初中骨干教师;报考职业中专岗位的教师须取得高中或中等职业学校及以上教师资格证。其中报考英语教师岗位的须取得相应层次的英语教师资格证方可报名。
(三)资历要求：报考的教师必须是在农村学校任教满三年以上(2017年9月1日以前在农村任教)并符合相关规定的在编在岗教师。其中定向培养分配的教师必须按协议规定在农村学校工作满服务期(专科生满5年，本科生满8年)后方可报考;特岗教师按政策必须三年服务期满后方可报考;面向社会公开招聘的教师必须按招聘方案要求满服务期后方可报考。
(四)岗位要求：报考小学岗位的必须是现任小学教师;报考初中岗位的必须是现任初中教师;报考职业中专岗位的只要满足上述学历、资格、资历要求即可，不受现任岗位层次限制。
(五)其他规定：
1.报考者只能报考一个层次的一个学科岗位。
2.部分特殊情况，如在安正学校支教期满的教师等，经县教育局批准，可以直接到县教育局报名，不占乡镇指标。
3.报考者被确定选调到新单位后，其岗位级别根据新单位的岗位设置情况重新调整，按调整后的岗位级别重新聘用。
四、选调办法
(一)从符合报考规定的郊区学校(上梅街道、枫林街道、上渡街道的农村学校)在编在岗教师中选调教师30名(小学语文12名、小学数学13名、小学信息技术1名，初中语文2名，初中数学2名);从符合报考规定的其他农村学校在编在岗教师(包括上梅街道、上渡街道、枫林街道的农村学校教师内符合报考规定中的除小学语文、小学数学、小学信息技术、初中语文、初中数学以外的其他科目教师)中选调小学教师17名，选调初中教师48名，职业中专教师15名。如报名人数不够，视情况调减选调计划数。
(二)城区缺员学校选调教师采取笔试的方式进行，不举行面试。笔试内容为所报层次所报学科岗位必备的专业知识。
