2020年南昌教师招聘 江西南昌直属学校教师招聘面试公告
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根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年全省中小学教师招聘工作的通知》、《江西省2020年中小学教师招聘公告》、南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发〔2012〕48号）及市政府有关文件精神，为切实做好疫情防控阶段2020年南昌市直属学校教师招聘工作，依照南昌市直属学校教师招聘工作方案特发布本公告。
一、指导思想
贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议精神，切实做好中央“六稳”“六保”各项重要工作安排，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大精神，按照“四有”好教师标准，着力建设高素质专业化的中小学教师队伍，为南昌教育事业的蓬勃发展提供支持和保证。
二、组织机构
为贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,规范有序地做好教师招聘工作，成立南昌市直属学校教师招聘工作领导小组。
领导小组下设办公室，具体负责市直属学校教师招聘工作的实施和日常事务。
三、招聘工作程序
（一）发布公告（已完成）
（二）网上报名（已完成）
（三）笔试及公布面试入闱名单（已完成）
（四）资格审查
报考市直属学校教师岗位面试入闱人员资格审查公告详见南昌市教育局网站，递补人员资格审查公告于8月19日公布。
（1）明确资格审查工作时间（具体日程安排见附件1）。通过网络公告，告知考生参加资格审查所需要的材料。考生在规定时间提交个人资格审查资料，逾期或未提交视为自动放弃。
（2）明确资格审查工作要求。考虑疫情期间特殊性，尽量避免人员聚集，减少人员密切接触，2020年南昌市直属学校教师招聘入闱人员资格复审采取网上审核的形式。入闱人员须在招聘部门规定的时间，将资格审核所需的个人材料原件高清扫描，压缩打包发送到指定审核邮箱，再由审核人员进行网上审核，审查合格方可参加面试。已取得相应层次教师资格证书的人员提供教师资格证；符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的，按照阶段性措施实施“先上岗、再考证”，考生本人作出书面承诺。
在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校服务满五年（即2015年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年），且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名截止日前（即2020年6月1日报名缴费截止日前），取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成下编手续。2020年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考(需在资格复审前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明)，正在服务期内的特岗教师不得报考。
有关证明材料均需单位负责人签字并加盖单位公章，如不能提供，资格审查不予通过。
（3）资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现与《江西省2020年中小学教师招聘公告》范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
（4）对资格审查中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有具备有效成绩但未入闱的人员（含原报该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员）中按高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。已调剂入闱人员不再具备原报考岗位的递补资格。考生在原报考岗位与调剂岗位均可递补时，只能在这两个岗位中选择一个递补入闱，并向双方招聘单位出具承诺书，违者将取消面试资格。递补人员资格不符或放弃面试时产生的空额不再继续递补。
（5）经调剂后入闱面试人数仍不达规定比例或出现无人可递补的情况，则已通过资格审查的人员全部可进入面试。
（6）资格审查中如有放弃及未通过的人员，招聘工作领导小组作好详细记录，以便备查。资格审查完成后，招聘工作领导小组将合格人员分学段、分学科建立花名册。
（五）确定面试人员
1.招聘工作领导小组办公室根据资格审查的结果，负责汇总核对报考市直属学校岗位入闱面试人员信息。
2.招聘工作领导小组办公室完成面试人员分组。
3.8月23日-24日网络打印面试准考证。打印面试准考证网站：http://www.nceea.cn/。
（六）面试
1．面试内容和方式
面试主要考察考生的教育教学水平和能力。
中小学教师岗位的面试方式为说课，满分为100分，面试时限20分钟。不提前公布面试考题及相关信息。
面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分的方式（四舍五入，保留两位小数）。
2．面试安排
(1)面试地点：待后续公布
(2)面试时间：2020年8月26日
考试具体时间及场次安排，详见考生准考证说明。
(3)面试流程：报到→抽签→候考→备课→面试→评分→统分→确认→离场
流程1报到：按照准考证所列内容和要求，考生佩戴口罩凭本人有效二代身份证和准考证到指定地点扫码、测温、报到。
流程2抽签：在检录员的组织下，抽签确定面试顺序。考生抽取面试试题。
流程3候考：未到面试时间的，请在指定的候考室等候。
流程4备课：在引导员的指引下，到指定的备课室进行备课。考生备课时间为60分钟。
流程5面试：在监察员的引导下，到指定的面试考室面试。
流程6评分：面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交统分员。
流程7统分：统分员按照考官所给考生得分，去除一个最高和一个最低得分，计算并填写考生面试得分。
流程8确认：在《面试成绩统分表》上，考生在统分员指定的位置签名，并在考场视频记录仪镜头前手持已签名的成绩单进行视频确认，考生上交面试顺序卡等相关材料。
流程9离场：确认成绩后，立即离开考场、考点。
3.注意事项
（1）考生务必带好二代有效身份证、面试准考证参加面试。考生进入考点自觉佩戴口罩，按照要求扫码、测量体温，除二代有效身份证、面试准考证，须将随身携带的其他物品寄存在考点指定位置，不得携带手机、书籍、资料及其他电子设备等进入考场区域，一经发现，则视作舞弊，面试成绩判零分。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
（2）面试期间考生全程封闭。考生于当天早上6:15之前到达面试地点。凭证进入考点，6:45之前到达相应学科面试组别的候考室集中报到，在检录员组织下集中抽签确定面试的顺序；届时未到者，取消面试资格。
（3）考生考试顺序经抽签确定。每考场各学段学科的第1号考生作为考生代表，在监考和纪检人员的组织监督下，抽取本学段学科的试题题本。考生按抽签顺序参加考试，待考考生全程不得离开候考室（特殊情况需经本考场监考人员及纪检人员同意并全程陪同）。下午进行面试的考生，在监考和纪检人员的监督下，中午在候考室就餐（考点提供）、休息，未经批准不得离开候考室，否则按弃权处理，并立即离开考点。
（4）除正常考试外，考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得泄露本人身份。
（5）考生面试结束并确认本人成绩后，必须立即离开考场、考点。离开考点时凭证取回寄存物品。
